{"id":392779,"date":"2026-02-26T11:20:14","date_gmt":"2026-02-26T14:20:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/02\/26\/nestle-aplica-nova-estrutura-de-bonus-visando-maior-produtividade\/"},"modified":"2026-02-26T11:20:14","modified_gmt":"2026-02-26T14:20:14","slug":"nestle-aplica-nova-estrutura-de-bonus-visando-maior-produtividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2026\/02\/26\/nestle-aplica-nova-estrutura-de-bonus-visando-maior-produtividade\/","title":{"rendered":"Nestl\u00e9 aplica nova estrutura de b\u00f4nus visando maior produtividade"},"content":{"rendered":"<p>A Nestl\u00e9 apresentou um novo sistema de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho que determina b\u00f4nus de acordo com o rendimento individual. A empresa informou na quarta-feira (25) que o mecanismo premiar\u00e1 mais quem tiver melhor desempenho e oferecer\u00e1 pouca ou nenhuma recompensa para quem n\u00e3o atingir os padr\u00f5es. A medida integra os esfor\u00e7os de revitaliza\u00e7\u00e3o do grupo sob a gest\u00e3o de Philippe Navratil.<\/p>\n<p>O novo regime amplia de tr\u00eas para seis os n\u00edveis de avalia\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, o teto de b\u00f4nus para o n\u00edvel mais alto, \u201cexemplar\u201d, passa a chegar a 150% da meta, ante o m\u00e1ximo anterior de 130%. Quem receber recomenda\u00e7\u00e3o \u201cinsatisfat\u00f3ria\u201d ficar\u00e1 entre 0% e 50% da meta, conforme an\u00fancio da Nestl\u00e9.<\/p>\n<p>O sistema, segundo a empresa, simplifica a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, o planejamento de desenvolvimento e o feedback aos funcion\u00e1rios. As metas de b\u00f4nus passam a variar entre equipes, tornando o programa mais alinhado ao desempenho individual e da unidade.<\/p>\n<h3>Mudan\u00e7as sob a gest\u00e3o Navratil<\/h3>\n<p>Desde a nomea\u00e7\u00e3o em setembro, Navratil tem direcionado a Nestl\u00e9 a cortar 16.000 empregos e a concentrar o portf\u00f3lio em quatro grandes \u00e1reas de neg\u00f3cios. A empresa planeja vender o neg\u00f3cio interno de sorvetes remanescentes e continua o desinvestimento de marcas de \u00e1gua e de algumas vitaminas.<\/p>\n<p>A companhia tamb\u00e9m adotou o foco no crescimento interno real (RIG), buscando elevar o crescimento do volume de vendas a partir do patamar de 0,8% atingido em 2025. A estrat\u00e9gia envolve reestrutura\u00e7\u00e3o, prioriza\u00e7\u00e3o de mercados-chave e ajuste de portf\u00f3lio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>A Nestl\u00e9 lan\u00e7ou um novo sistema de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho que aumentar\u00e1 b\u00f4nus para funcion\u00e1rios com melhor desempenho e reduzir\u00e1 recompensas para quem n\u00e3o atingir padr\u00f5es.<\/li>\n<li>O sistema eleva de tr\u00eas para seis n\u00edveis de desempenho e permite b\u00f4nus de at\u00e9 150% da meta para o desempenho exemplar, com 0% a 50% para recomenda\u00e7\u00f5es insatisfat\u00f3rias.<\/li>\n<li>A empresa afirma que o sistema simplifica a avalia\u00e7\u00e3o, o planejamento de desenvolvimento e o feedback aos funcion\u00e1rios, variando conforme as equipes.<\/li>\n<li>Sob a gest\u00e3o de Philipp Navratil, a Nestl\u00e9 planeja cortar dezesseis mil empregos, concentrar-se em quatro grandes \u00e1reas de neg\u00f3cios e vender o restante do neg\u00f3cio interno de sorvetes, al\u00e9m de desinvestir de marcas de \u00e1gua e de vitaminas.<\/li>\n<li>Navratil busca impulsionar o crescimento interno real, que ficou em 0,8% em 2025, conforme anunciado desde sua nomea\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":392785,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Nestl\u00e9 lan\u00e7a novo sistema de avalia\u00e7\u00e3o com b\u00f4nus at\u00e9 150% para desempenho exemplar e 0% a 50% para insatisfat\u00f3rio, em meio a planos de cortes","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[94,247,85,88,101,132],"class_list":["post-392779","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-economia","tag-financeiro","tag-inovacao","tag-negocios","tag-pessoas","tag-startups"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/392779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=392779"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/392779\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/392785"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=392779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=392779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=392779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}