{"id":46597,"date":"2025-05-16T06:42:01","date_gmt":"2025-05-16T09:42:01","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/05\/16\/remuneracao-de-ceos-no-brasil-se-mantem-estavel-em-meio-a-incertezas-economicas\/"},"modified":"2025-05-16T06:42:01","modified_gmt":"2025-05-16T09:42:01","slug":"remuneracao-de-ceos-no-brasil-se-mantem-estavel-em-meio-a-incertezas-economicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/05\/16\/remuneracao-de-ceos-no-brasil-se-mantem-estavel-em-meio-a-incertezas-economicas\/","title":{"rendered":"Remunera\u00e7\u00e3o de CEOs no Brasil se mant\u00e9m est\u00e1vel em meio a incertezas econ\u00f4micas"},"content":{"rendered":"<p>A remunera\u00e7\u00e3o da alta lideran\u00e7a no Brasil permanece est\u00e1vel, mesmo diante das incertezas pol\u00edticas e econ\u00f4micas. A Pesquisa de Remunera\u00e7\u00e3o da Page Executive, realizada entre outubro de 2024 e fevereiro de 2025, analisou dois mil executivos de diferentes setores. O estudo revela que os sal\u00e1rios fixos mensais para cargos de alta gest\u00e3o n\u00e3o variaram significativamente, independentemente do porte das empresas.<\/p>\n<p>Os sal\u00e1rios de CEOs variam de <strong>R$ 40 mil a mais de R$ 80 mil<\/strong>, dependendo do faturamento das companhias. As faixas salariais foram divididas em quatro categorias: at\u00e9 R$ 250 milh\u00f5es, entre R$ 250 milh\u00f5es e R$ 500 milh\u00f5es, entre R$ 500 milh\u00f5es e R$ 1 bilh\u00e3o, e acima de R$ 1 bilh\u00e3o. Apesar da estabilidade, as empresas est\u00e3o se tornando mais seletivas na reten\u00e7\u00e3o de l\u00edderes estrat\u00e9gicos.<\/p>\n<p>Humberto Wahrhaftig, diretor executivo da Page Executive, destaca que as organiza\u00e7\u00f5es buscam l\u00edderes que n\u00e3o apenas entreguem resultados, mas que tamb\u00e9m consigam engajar equipes e promover transforma\u00e7\u00f5es em ambientes complexos. A manuten\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o fixa por dois anos consecutivos reflete um cen\u00e1rio econ\u00f4mico desafiador, segundo Paulo Dias, tamb\u00e9m diretor da Page Executive. Ele afirma que os ajustes salariais s\u00e3o pontuais e geralmente relacionados a reestrutura\u00e7\u00f5es ou crescimento espec\u00edfico.<\/p>\n<p>A pesquisa indica que a remunera\u00e7\u00e3o da alta lideran\u00e7a vai al\u00e9m de n\u00fameros, revelando quais fun\u00e7\u00f5es s\u00e3o consideradas estrat\u00e9gicas para o futuro das empresas. A lideran\u00e7a atual deve ir al\u00e9m da gest\u00e3o t\u00e9cnica, sendo valorizada a capacidade de navegar em ambientes vol\u00e1teis e engajar pessoas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A remunera\u00e7\u00e3o dos l\u00edderes empresariais no Brasil tem se mantido est\u00e1vel, mesmo com as incertezas pol\u00edticas e econ\u00f4micas. Uma pesquisa da Page Executive mostra que os sal\u00e1rios de CEOs variam entre R$ 40 mil e R$ 80 mil, dependendo do faturamento das empresas. O estudo analisou a remunera\u00e7\u00e3o de 2 mil executivos de diferentes setores e revelou que, apesar da estabilidade, as empresas est\u00e3o mais seletivas na escolha de seus l\u00edderes. A pesquisa destaca que as organiza\u00e7\u00f5es buscam reter executivos que n\u00e3o apenas entreguem resultados, mas que tamb\u00e9m consigam engajar equipes e liderar mudan\u00e7as em tempos dif\u00edceis. A manuten\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios fixos reflete um ambiente econ\u00f4mico desafiador, onde as revis\u00f5es salariais s\u00e3o cautelosas e focadas em situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, como reestrutura\u00e7\u00f5es. A remunera\u00e7\u00e3o dos executivos indica quais fun\u00e7\u00f5es s\u00e3o vistas como estrat\u00e9gicas para o futuro das empresas.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Sal\u00e1rios de CEOs no Brasil variam de R$ 40 mil a R$ 80 mil, com empresas mais seletivas na reten\u00e7\u00e3o de l\u00edderes estrat\u00e9gicos.","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[100],"class_list":["post-46597","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","category-noticias","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/46597","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=46597"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/46597\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=46597"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=46597"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=46597"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}