O IBGE tem autoriza\u00e7\u00e3o para abrir um novo concurso com 39.108 vagas tempor\u00e1rias voltadas ao Censo Agropecu\u00e1rio, Florestal e Aqu\u00edcola. A expectativa \u00e9 que os editais sejam publicados ainda neste primeiro semestre. O \u00f3rg\u00e3o trabalha com dois editais, devido ao grande volume de cargos.<\/p>\n
Por conta das modalidades e da contrata\u00e7\u00e3o, o IBGE pode indicar uma mesma banca para os dois processos ou institui\u00e7\u00f5es distintas para cada conjunto de cargos. O cen\u00e1rio ainda depende da escolha da banca organizadora ap\u00f3s licita\u00e7\u00f5es em andamento.<\/p>\n
Cronograma previsto para cargos de analista censit\u00e1rio at\u00e9 recenseador aponta dois caminhos. O primeiro edital deve chegar at\u00e9 15 de abril de 2026, com assinatura de contrato com a banca at\u00e9 30 de mar\u00e7o de 2026. A prova est\u00e1 prevista para 31 de agosto de 2026 e o resultado em 31 de outubro de 2026.<\/p>\n
Para ACS e recenseadores, o contrato com a banca pode sair at\u00e9 15 de maio de 2026, com edital at\u00e9 30 de junho de 2026. A avalia\u00e7\u00e3o ocorre at\u00e9 31 de outubro de 2026 e o resultado fica esperado para 31 de dezembro de 2026.<\/p>\n
Caso a mesma banca organize os dois processos, pode haver um \u00fanico edital para todos os cargos. A decis\u00e3o sobre a forma de publica\u00e7\u00e3o ser\u00e1 definida pelo IBGE e pela institui\u00e7\u00e3o contratada.<\/p>\n
Restri\u00e7\u00e3o eleitoral e prazo de contrata\u00e7\u00e3o<\/p>\n
Por conta das restri\u00e7\u00f5es do per\u00edodo eleitoral, as contrata\u00e7\u00f5es dos aprovados dever\u00e3o ocorrer apenas no pr\u00f3ximo ano. A admiss\u00e3o para o primeiro grupo est\u00e1 prevista para janeiro de 2027, enquanto ACS pode ocorrer em abril de 2027 e recenseadores em maio de 2027.<\/p>\n
Distribui\u00e7\u00e3o de vagas por cargo<\/p>\n
Ao todo, as 39.108 oportunidades contemplam fun\u00e7\u00f5es como recenseador (27.330 vagas), analista censit\u00e1rio (1.020), agente censit\u00e1rio supervisor (4.143) e demais cargos t\u00e9cnicos. Requisitos variam entre ensino fundamental, m\u00e9dio e superior, conforme a fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Condi\u00e7\u00f5es, sal\u00e1rios e dura\u00e7\u00e3o<\/p>\n
A remunera\u00e7\u00e3o para agentes e supervisores j\u00e1 est\u00e1 definida em concursos anteriores, com vencimentos em faixa de dois a tr\u00eas mil reais e benef\u00edcios como vale-transporte e assist\u00eancia. Os contratos para fun\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias costumam ter vig\u00eancia de at\u00e9 um ano, com possibilidade de prorroga\u00e7\u00e3o at\u00e9 tr\u00eas anos, conforme a legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"