{"id":480950,"date":"2026-04-11T17:10:40","date_gmt":"2026-04-11T20:10:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/04\/11\/presencial-domina-latam-dizem-wework-e-michael-page\/"},"modified":"2026-04-11T17:10:40","modified_gmt":"2026-04-11T20:10:40","slug":"presencial-domina-latam-dizem-wework-e-michael-page","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2026\/04\/11\/presencial-domina-latam-dizem-wework-e-michael-page\/","title":{"rendered":"Presencial domina LatAm, dizem WeWork e Michael Page"},"content":{"rendered":"<p>A maioria dos trabalhadores da Am\u00e9rica Latina est\u00e1 retornando ao formato presencial. Um estudo conjunto da WeWork e da Michael Page aponta que 48% j\u00e1 trabalham exclusivamente no escrit\u00f3rio, frente a 16% em 2023. O levantamento envolve Col\u00f4mbia, M\u00e9xico, Chile, Peru e Argentina.<\/p>\n<p>O relat\u00f3rio mostra ainda que 35% adotam regime h\u00edbrido e 9% trabalham totalmente remotos. Outros 8% trabalham remote com possibilidade de ir ao escrit\u00f3rio. Al\u00e9m disso, 35% afirmam ir ao escrit\u00f3rio com mais frequ\u00eancia do que h\u00e1 um ano.<\/p>\n<p>Quarenta e cinco por cento manteve o padr\u00e3o anterior, enquanto 20% v\u00e3o ao escrit\u00f3rio com menos frequ\u00eancia. Ao todo, 67% relatam impacto positivo da mudan\u00e7a na vida, e 33% apontam impacto negativo, segundo o estudo.<\/p>\n<h3>Prefer\u00eancia por modelo h\u00edbrido<\/h3>\n<p>Mais da metade dos entrevistados, 54%, prefere combinar trabalho remoto com presen\u00e7a f\u00edsica. Entre eles, 55% desejam ir ao escrit\u00f3rio de 1 a 2 dias por semana; 45% preferem 3 ou mais dias.<\/p>\n<p>A gera\u00e7\u00e3o baby boomer \u00e9 a mais receptiva ao presencial, com 38% indicando essa prefer\u00eancia. A Gera\u00e7\u00e3o Z \u00e9 a mais resistente, com 14%, seguida pelos millennials, com 15%.<\/p>\n<p>Entre quem trabalha no h\u00edbrido, 12% v\u00e3o ao escrit\u00f3rio um dia por semana, 31% v\u00e3o dois dias e 57% v\u00e3o tr\u00eas ou mais dias. O estudo aponta que a pol\u00edtica empresarial pode limitar escolhas individuais.<\/p>\n<h3>Mudan\u00e7as no ambiente de trabalho<\/h3>\n<p>A pesquisa indica transforma\u00e7\u00e3o no mercado de escrit\u00f3rios e no design corporativo. Espa\u00e7os passaram a priorizar \u00e1reas para reuni\u00f5es, inova\u00e7\u00e3o e trabalho em equipe, em vez de tarefas isoladas.<\/p>\n<p>Aguarda-se que organiza\u00e7\u00f5es combinem presen\u00e7a f\u00edsica com autonomia para manter produtividade, atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos. O relat\u00f3rio sugere que esse equil\u00edbrio tende a favorecer pol\u00edticas mais estruturadas de presen\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>48% dos trabalhadores na Am\u00e9rica Latina trabalham exclusivamente no formato presencial, ante 16% em 2023.<\/li>\n<li>35% est\u00e3o em regime h\u00edbrido e 9% trabalham totalmente remoto.<\/li>\n<li>35% passaram a ir ao escrit\u00f3rio com mais frequ\u00eancia do que h\u00e1 um ano, enquanto 20% v\u00e3o com menos frequ\u00eancia.<\/li>\n<li>67% dizem que o novo arranjo teve efeito positivo na vida profissional; 33% apontam impacto negativo.<\/li>\n<li>estudo da WeWork e Michael Page ouviu mais de 5 mil pessoas e 150 entrevistas em pa\u00edses da regi\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":480956,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Quarenta e oito por cento dos trabalhadores da Am\u00e9rica Latina j\u00e1 trabalham exclusivamente no modelo presencial, sinalizando maior presen\u00e7a f\u00edsica e colabora\u00e7\u00e3o","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[84,124,94,269,23,88],"class_list":["post-480950","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-acontecimentos-internacionais","tag-comportamento","tag-economia","tag-internacionais","tag-latinos","tag-negocios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/480950","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=480950"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/480950\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/480956"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=480950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=480950"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=480950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}