A segunda edi\u00e7\u00e3o do Concurso P\u00fablico Nacional Unificado (CNPU) ter\u00e1 uma regra que exige a aprova\u00e7\u00e3o do mesmo n\u00famero de homens e mulheres para avan\u00e7ar \u00e0 segunda fase das provas. A medida foi anunciada pela ministra da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos, Esther Dweck, que explicou que a din\u00e2mica n\u00e3o altera o total de homens classificados.<\/p>\n
Caso o percentual de homens aprovados seja superior a 50%, ser\u00e3o convocadas mais candidatas para atingir a paridade. Em exemplo ilustrativo de 20 vagas, seriam chamadas 180 pessoas para a segunda fase, dividas entre ampla concorr\u00eancia e cotas. Se entre 117 aprovados da ampla houver 65 homens e 52 mulheres, outras 13 mulheres seriam convocadas.<\/p>\n
A regra vale para todas as cotas, cargos e especialidades. A nota final continuar\u00e1 sendo a soma das notas da prova objetiva, da discursiva e de t\u00edtulos, quando houver, aplicada de forma uniforme a todos os candidatos.<\/p>\n
A ministra ressaltou que a pol\u00edtica considera o resultado da primeira etapa do concurso e n\u00e3o se destina a favorecer um grupo espec\u00edfico. Ela tamb\u00e9m citou fatores que impactam desigualdades de condi\u00e7\u00f5es, como a dupla jornada de trabalho e responsabilidades dom\u00e9sticas, ao analisar a prova discursiva.<\/p>\n
Nesta edi\u00e7\u00e3o, o CNPU oferecer\u00e1 3.652 vagas, entre imediatas e de curto prazo. Os cargos ser\u00e3o distribu\u00eddos em nove blocos tem\u00e1ticos, mantendo a mesma sistem\u00e1tica de inscri\u00e7\u00e3o para cargos dentro do mesmo bloco e definindo lista de prefer\u00eancia.<\/p>\n
A prova objetiva est\u00e1 programada para 5 de outubro, a discursiva em 7 de dezembro e a divulga\u00e7\u00e3o dos resultados est\u00e1 prevista para fevereiro do pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"