O Ita\u00fa Unibanco demitiu nesta segunda-feira, 8, cerca de mil profissionais que trabalhavam em regime h\u00edbrido ou remoto, de acordo com o Sindicato dos Banc\u00e1rios. Os desligamentos envolveram funcion\u00e1rios sem aviso pr\u00e9vio e sem di\u00e1logo com a entidade. A anunciou ocorreu durante o expediente, em meio a apura\u00e7\u00e3o interna da institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Segundo o sindicato, os cortes teriam rela\u00e7\u00e3o com monitoramento de atividades h\u00e1 mais de seis meses e com baixa ader\u00eancia ao home office. A entidade destaca que os trabalhadores foram dispensados sem advert\u00eancia pr\u00e9via, nem negocia\u00e7\u00e3o com o sindicato, o que gerou cr\u00edticas \u00e0 atua\u00e7\u00e3o do banco.<\/p>\n
Maikon Azzi, diretor do sindicato e banc\u00e1rio do Ita\u00fa, afirmou que a demiss\u00e3o foi surpreendente e sem di\u00e1logo. Alega ainda que o desligamento se baseou em registros de inatividade e ociosidade de m\u00e1quinas, em alguns casos com quatro horas ou mais.<\/p>\n
O Ita\u00fa confirmou que houve desligamentos ligados ao trabalho remoto, decorrentes de uma revis\u00e3o de condutas. A institui\u00e7\u00e3o informou que, em alguns casos, foram identificados padr\u00f5es incompat\u00edveis com seus princ\u00edpios de confian\u00e7a, considerados inegoci\u00e1veis.<\/p>\n
A nota ressalta que as decis\u00f5es fazem parte de um processo de gest\u00e3o respons\u00e1vel, com objetivo de preservar a cultura organizacional e a confian\u00e7a entre clientes, colaboradores e a sociedade. N\u00e3o foram apresentados n\u00fameros oficiais na coletiva desta segunda-feira.<\/p>\n
Segundo o sindicato, o Ita\u00fa j\u00e1 havia reduzido 518 postos de trabalho nos \u00faltimos 12 meses. A entidade aponta o total de 95,7 mil funcion\u00e1rios na rede do banco, com 85,8 mil atuando no Brasil. Esses n\u00fameros ajudam a contextualizar o tamanho do impacto das demiss\u00f5es anunciadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"