O Movimento Sem Idade lan\u00e7a um guia de recoloca\u00e7\u00e3o para profissionais com 40 anos ou mais, como resposta \u00e0s barreiras geracionais no mercado de Trabalho. A iniciativa re\u00fane especialistas em cultura, educa\u00e7\u00e3o corporativa e gest\u00e3o de carreira para ampliar visibilidade e oportunidades.<\/p>\n
Dados oficiais apontam cen\u00e1rio contradit\u00f3rio: a faixa de 40 a 59 anos foi a que mais gerou empregos formais em 2024, com 910 mil contrata\u00e7\u00f5es, segundo a Gov\/RAIS. Ainda assim, pesquisa do InfoJobs indica discrimina\u00e7\u00e3o et\u00e1ria em 70% dos casos envolvendo profissionais acima de 40.<\/p>\n
O movimento \u00e9 idealizado por Bruno Hanna, Daniela Ribeiro e J\u00fanior Pires, que trabalham conjuntamente para oferecer mentoria, rodas de conversa e capacita\u00e7\u00e3o. O objetivo \u00e9 conectar experi\u00eancia a novas oportunidades no mercado.<\/p>\n
O projeto prev\u00ea monitorias personalizadas, al\u00e9m de uma plataforma de contatos para fomentar inclus\u00e3o. O eixo central \u00e9 transformar bagagem em resultados, combatendo preconceitos com a\u00e7\u00f5es concretas.<\/p>\n
Como marco inicial, foi lan\u00e7ado o e-book \u201cDepois dos 40: E Agora? Reinven\u00e7\u00e3o, carreira e empreendedorismo para quem tem muito a oferecer\u201d. O material tem valor simb\u00f3lico de 3,99 reais para ampliar alcance.<\/p>\n
O movimento mant\u00e9m presen\u00e7a ativa em redes sociais com o perfil semidadeoficial. A divulga\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m aponta para um site de venda do e-book e para outras iniciativas de capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"