{"id":50317,"date":"2025-05-16T12:40:00","date_gmt":"2025-05-16T15:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/05\/16\/justica-determina-indenizacao-ao-exfuncionario-do-nubank-por-foto-constrangedora\/"},"modified":"2025-05-16T12:40:00","modified_gmt":"2025-05-16T15:40:00","slug":"justica-determina-indenizacao-ao-exfuncionario-do-nubank-por-foto-constrangedora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/politica\/2025\/05\/16\/justica-determina-indenizacao-ao-exfuncionario-do-nubank-por-foto-constrangedora\/","title":{"rendered":"Justi\u00e7a determina indeniza\u00e7\u00e3o ao ex-funcion\u00e1rio do Nubank por foto constrangedora"},"content":{"rendered":"

A 4\u00aa Vara do Trabalho em S\u00e3o Paulo<\/strong> condenou o Nubank<\/strong> a pagar R$ 10 mil<\/strong> por danos morais a um ex-funcion\u00e1rio. O processo foi motivado por uma campanha de 2018, onde colaboradores eram fotografados simulando nudez, o que gerou desconforto e constrangimento. A empresa tamb\u00e9m dever\u00e1 desembolsar R$ 180 mil<\/strong> em direitos trabalhistas.<\/p>\n

A campanha, que visava aludir ao nome do banco, exigia que os funcion\u00e1rios fossem fotografados dos ombros para cima, sem roupas vis\u00edveis. As imagens eram utilizadas em comunica\u00e7\u00f5es internas e externas, como crach\u00e1s e assinaturas de e-mails. Ap\u00f3s a decis\u00e3o judicial, o Nubank anunciou a descontinua\u00e7\u00e3o da campanha e a destrui\u00e7\u00e3o dos materiais relacionados.<\/p>\n

O ex-funcion\u00e1rio alegou que a situa\u00e7\u00e3o era “vexat\u00f3ria” e que a fotografia era obrigat\u00f3ria durante o processo de admiss\u00e3o. A defesa do Nubank argumentou que a participa\u00e7\u00e3o era volunt\u00e1ria, mas testemunhas confirmaram que os colaboradores eram pressionados a participar. A ju\u00edza Juliana Baldini de Macedo<\/strong> destacou que os depoimentos corroboraram a vers\u00e3o do autor da a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Desdobramentos do Caso<\/h3>\n

Al\u00e9m da indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais, o ex-funcion\u00e1rio reivindicou horas extras e alegou que n\u00e3o teve intervalos adequados durante a jornada de trabalho. A ju\u00edza reconheceu parte dos direitos trabalhistas, totalizando R$ 180 mil<\/strong> em condena\u00e7\u00e3o. A advogada Raissa Cayrez<\/strong>, que representa o autor, informou que h\u00e1 outros 23 processos semelhantes<\/strong> em andamento contra o Nubank.<\/p>\n

A empresa n\u00e3o se manifestou sobre a possibilidade de recorrer da decis\u00e3o. Nas redes sociais, clientes expressaram descontentamento com a campanha de fotos, que foi considerada inadequada. A situa\u00e7\u00e3o levanta quest\u00f5es sobre a cultura corporativa e a press\u00e3o sobre os funcion\u00e1rios em ambientes de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A 4\u00aa Vara do Trabalho em S\u00e3o Paulo decidiu que o Nubank deve pagar R$ 10 mil por danos morais a um ex-funcion\u00e1rio. O caso surgiu de uma campanha de 2018, onde os colaboradores eram fotografados simulando nudez, o que causou desconforto. Al\u00e9m da indeniza\u00e7\u00e3o, a empresa ter\u00e1 que pagar R$ 180 mil em direitos trabalhistas. A campanha exigia que os funcion\u00e1rios fossem fotografados dos ombros para cima, sem roupas vis\u00edveis, e as fotos eram usadas em comunica\u00e7\u00f5es internas e externas. O ex-funcion\u00e1rio afirmou que a situa\u00e7\u00e3o era constrangedora e que a participa\u00e7\u00e3o na campanha era obrigat\u00f3ria durante a admiss\u00e3o, embora o Nubank tenha alegado que era volunt\u00e1ria. A ju\u00edza Juliana Baldini de Macedo confirmou que as testemunhas apoiaram a vers\u00e3o do autor. O ex-funcion\u00e1rio tamb\u00e9m reclamou de horas extras e falta de intervalos, e a ju\u00edza reconheceu parte desses direitos. A advogada do autor informou que existem outros 23 processos semelhantes contra o Nubank. A empresa n\u00e3o se pronunciou sobre a possibilidade de recorrer da decis\u00e3o, e muitos clientes criticaram a campanha nas redes sociais, levantando quest\u00f5es sobre a cultura da empresa e a press\u00e3o sobre os funcion\u00e1rios.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Nubank \u00e9 condenado a pagar R$ 190 mil ap\u00f3s campanha de fotos vexat\u00f3rias. Ex-funcion\u00e1rio denuncia press\u00e3o e h\u00e1 mais 23 processos similares.","footnotes":""},"categories":[1,33],"tags":[100],"class_list":["post-50317","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-politica","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/50317","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=50317"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/50317\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=50317"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=50317"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=50317"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}