A contrata\u00e7\u00e3o acelerada do Servi\u00e7o de Imigra\u00e7\u00e3o e Alf\u00e2ndega dos EUA (ICE) resultou na admiss\u00e3o de dezenas de novos agentes com qualifica\u00e7\u00f5es question\u00e1veis, aponta uma investiga\u00e7\u00e3o. O impulso ocorreu durante o governo Trump, com a promessa de ampliar a fiscaliza\u00e7\u00e3o de fronteiras.<\/p>\n
O levantamento, feito pela Associated Press, analisa registros p\u00fablicos de mais de 40 oficiais que anunciaram recentemente suas vagas no ICE. A maioria tem experi\u00eancia pr\u00e9via em atividades de seguran\u00e7a, como ex-carcereiros, veteranos e policiais.<\/p>\n
Segundo o material, alguns recrutados enfrentaram problemas que v\u00e3o al\u00e9m do curr\u00edculo. Entre eles est\u00e3o hist\u00f3ricos de d\u00edvidas n\u00e3o pagas, duas fal\u00eancias declaradas e a\u00e7\u00f5es judiciais envolvendo condutas inadequadas em cargos anteriores. Em alguns casos, houve acusa\u00e7\u00f5es n\u00e3o comprovadas de m\u00e1 conduta.<\/p>\n
O ICE justificou que a maior parte dos novos contratados possui forma\u00e7\u00e3o em \u00e1reas de seguran\u00e7a, enfatizando uma forte base de combate e, segundo a ag\u00eancia, a maior parte j\u00e1 passou por academias de pol\u00edcia. O \u00f3rg\u00e3o destacou ainda que a sele\u00e7\u00e3o \u00e9 cont\u00ednua e que o processo de averigua\u00e7\u00e3o \u00e9 longo.<\/p>\n
O contextual de expans\u00e3o ocorreu ap\u00f3s o ICE receber um aporte de quase 75 bilh\u00f5es de d\u00f3lares para ampliar a sua for\u00e7a, em meio a uma agenda de endurecimento da imigra\u00e7\u00e3o. A meta era dobrar o quadro de funcion\u00e1rios, com at\u00e9 12 mil novas contrata\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
O novo diretor interino do ICE, Todd Lyons, que deixar\u00e1 o cargo no final de maio, defendeu a campanha de contrata\u00e7\u00e3o em um depoimento ao Congresso, afirmando que mais de 220 mil candidaturas foram recebidas. Ele ressaltou o objetivo de uma for\u00e7a bem treinada e rigorosamente verificada.<\/p>\n
A ag\u00eancia informou que, diferentemente de outras for\u00e7as locais, costuma manter confidencial a identidade dos funcion\u00e1rios para prote\u00e7\u00e3o contra ass\u00e9dios, o que dificulta um retrato completo das novas contrata\u00e7\u00f5es. A AP, por\u00e9m, verificou casos a partir de p\u00e1ginas p\u00fablicas e registros oficiais.<\/p>\n
O material analisado aponta ainda que, entre os recrutados, um ex-oficial de pol\u00edcia na Ge\u00f3rgia enfrentou fal\u00eancia em 2022 ap\u00f3s passar anos sem renda, mudando-se de Nova York para a Ge\u00f3rgia. Outros t\u00eam hist\u00f3rico de a\u00e7\u00f5es judiciais ou de processos administrativos pr\u00e9vios.<\/p>\n
Especialistas ouvidos pela AP ressaltaram que, com a contrata\u00e7\u00e3o em larga escala, \u00e9 poss\u00edvel encontrar candidatos fora do ideal mesmo com bons processos de checagem. A preocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 se h\u00e1 falhas sist\u00eamicas na avalia\u00e7\u00e3o de antecedentes.<\/p>\n
A ag\u00eancia reiterou que a verifica\u00e7\u00e3o de antecedentes envolve hist\u00f3rico criminal, cr\u00e9dito, entrevistas com empregadores anteriores e investiga\u00e7\u00f5es, processo que pode levar semanas. Em momentos de enxurrada de admiss\u00f5es, o ICE admitiu flexibilizar algumas etapas.<\/p>\n
Relatos internos e depoimentos de ex-instrutores de academias de pol\u00edcia indicaram preocupa\u00e7\u00f5es com cortes no treinamento em uso da for\u00e7a, seguran\u00e7a de armas e direitos de manifestantes. Com a expans\u00e3o, surgem d\u00favidas sobre a aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica dessas diretrizes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"