A disciplina de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o Feminismo de Dados, criada na Unicamp, busca enfrentar preconceitos evidentes em algoritmos de IA usados na sa\u00fade. A iniciativa nasceu ap\u00f3s percep\u00e7\u00f5es de falhas em diagn\u00f3sticos de c\u00e2ncer de pele em peles negras, o que motivou mudan\u00e7as no curr\u00edculo.<\/p>\n
Sandra \u00c1vila, professora do Instituto de Computa\u00e7\u00e3o, iniciou o curso no segundo semestre de 2025. A proposta \u00e9 discutir como dados podem perpetuar preconceitos e refletir sobre o poder dos dados na sociedade.<\/p>\n
A partir da experi\u00eancia pr\u00e1tica, a docente percebeu que os bancos de dados usados para treinar IA n\u00e3o continham imagens de peles negras, resultando em diagn\u00f3sticos menos precisos para esse grupo. A reflex\u00e3o ganhou peso durante a pandemia, com leituras sobre \u00e9tica em IA.<\/p>\n
O m\u00e9todo apresentado aborda a ideia central de que dados configuram poder e influenciam decis\u00f5es. O feminismo de dados, segundo \u00c1vila, trata de quem tem acesso aos dados e quem fica \u00e0 margem, ampliando o foco para grupos minorizados como negras, ind\u00edgenas, pessoas com defici\u00eancia e comunidades perif\u00e9ricas.<\/p>\n
A disciplina n\u00e3o se limita a quest\u00f5es de g\u00eanero, mas aborda desigualdades estruturais em diferentes contextos sociais, incluindo institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas.<\/p>\n
A metodologia foge do modelo tradicional de aula. As sess\u00f5es s\u00e3o conduzidas em formato de roda de conversa, estimulando o di\u00e1logo entre estudantes de v\u00e1rias \u00e1reas, como letras, engenharia de alimentos e computa\u00e7\u00e3o. A avalia\u00e7\u00e3o privilegia participa\u00e7\u00e3o e projetos, sem provas tradicionais.<\/p>\n
A ideia \u00e9 que os alunos aprendam a identificar vieses nos dados desde o planejamento de pesquisas e produtos de IA, evitando que problemas sejam corrigidos apenas ap\u00f3s surgirem.<\/p>\n
Os trabalhos desenvolvidos na disciplina analisam dados sob a \u00f3tica do feminismo de dados. Um estudo avaliou investimentos em pesquisa na pr\u00f3pria Unicamp, enquanto outro examinou desigualdades de cargos por g\u00eanero e ra\u00e7a. Outros projetos abordaram inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia em Campinas e distribui\u00e7\u00e3o de empregos formais por sexo e ra\u00e7a no munic\u00edpio.<\/p>\n
Professora \u00c1vila refor\u00e7a que a \u00e9tica e a inclus\u00e3o devem ser consideradas desde o in\u00edcio, n\u00e3o apenas como remendos posteriores aos problemas.<\/p>\n
A disciplina prop\u00f5e sete princ\u00edpios norteadores: examinar o poder; desafiar o poder; valorizar emo\u00e7\u00e3o e corporalidade; repensar binarismos e hierarquias; promover o pluralismo; considerar o contexto; e tornar o trabalho vis\u00edvel. Os estudantes, por sua vez, ganham ferramentas para analisar dados com sensibilidade social.<\/p>\n
O movimento \u00e9 apresentado como uma resposta a falhas t\u00e9cnicas que impactam a vida das pessoas e como forma de ampliar a responsabilidade \u00e9tica no desenvolvimento de IA. A Unicamp destaca a import\u00e2ncia de incorporar perspectivas sociais desde o conceito at\u00e9 a implementa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"