{"id":53852,"date":"2025-05-17T22:33:08","date_gmt":"2025-05-18T01:33:08","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/05\/17\/modelo-hibrido-de-trabalho-deve-se-consolidar-ate-2025-aponta-especialista-em-flexibilidade\/"},"modified":"2025-05-17T22:33:08","modified_gmt":"2025-05-18T01:33:08","slug":"modelo-hibrido-de-trabalho-deve-se-consolidar-ate-2025-aponta-especialista-em-flexibilidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/05\/17\/modelo-hibrido-de-trabalho-deve-se-consolidar-ate-2025-aponta-especialista-em-flexibilidade\/","title":{"rendered":"Modelo h\u00edbrido de trabalho deve se consolidar at\u00e9 2025, aponta especialista em flexibilidade"},"content":{"rendered":"<p><strong>O modelo de trabalho h\u00edbrido deve se consolidar at\u00e9 2025<\/strong>, segundo a pesquisadora Sylvia Hartmann. A CEO da Remota, startup especializada em pr\u00e1ticas de trabalho remoto, afirma que essa tend\u00eancia beneficiar\u00e1 principalmente profissionais de alta renda.<\/p>\n<p>Hartmann destaca que, enquanto os trabalhadores com sal\u00e1rios mais altos poder\u00e3o continuar em modelos h\u00edbridos, aqueles com baixa escolaridade e menor autonomia devem retornar ao trabalho presencial. Essa mudan\u00e7a, no entanto, n\u00e3o garante aumento no engajamento ou na produtividade, alerta a especialista. <strong>\u201cAchar que trazer essas pessoas de volta aos escrit\u00f3rios vai aumentar a produtividade \u00e9 um grande equ\u00edvoco\u201d,<\/strong> afirma.<\/p>\n<p>Uma pesquisa da Sociedade Brasileira de Teletrabalho (Sobratt), realizada em parceria com a Universidade de S\u00e3o Paulo (USP) e a Funda\u00e7\u00e3o Instituto de Administra\u00e7\u00e3o (FIA), revelou que <strong>setenta e quatro por cento<\/strong> dos entrevistados afirmaram que suas empresas adotam pol\u00edticas formais para trabalho remoto e h\u00edbrido.<\/p>\n<p>A flexibilidade no trabalho \u00e9 vista como um fator crucial para a atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos. Hartmann enfatiza que as empresas que n\u00e3o se adaptarem a essas novas demandas podem enfrentar dificuldades em manter seus colaboradores. A an\u00e1lise do futuro do trabalho indica que a adapta\u00e7\u00e3o ao modelo h\u00edbrido ser\u00e1 essencial para o sucesso organizacional nos pr\u00f3ximos anos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sylvia Hartmann, especialista em trabalho flex\u00edvel, acredita que o modelo h\u00edbrido de trabalho se tornar\u00e1 comum at\u00e9 2025, especialmente entre profissionais com sal\u00e1rios mais altos. Ela aponta que esses trabalhadores, que est\u00e3o em empresas organizadas, poder\u00e3o continuar a trabalhar de forma h\u00edbrida. Por outro lado, aqueles com menor escolaridade e sal\u00e1rios mais baixos devem voltar ao trabalho presencial, mas isso n\u00e3o garante que eles se sentir\u00e3o mais engajados ou produtivos. Hartmann alerta que a expectativa de que o retorno aos escrit\u00f3rios aumentar\u00e1 a produtividade \u00e9 um erro, j\u00e1 que isso pode envolver longos deslocamentos. Uma pesquisa da Sociedade Brasileira de Teletrabalho, em parceria com a USP e a FIA, revelou que 74% dos trabalhadores afirmam que suas empresas t\u00eam pol\u00edticas formais para o trabalho remoto e h\u00edbrido.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Modelo h\u00edbrido deve se consolidar at\u00e9 2025, beneficiando profissionais de alta renda, enquanto os de baixa escolaridade podem voltar ao presencial.","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[100],"class_list":["post-53852","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","category-noticias","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/53852","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=53852"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/53852\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=53852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=53852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=53852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}