A intelig\u00eancia artificial j\u00e1 afeta o emprego de jovens no Brasil. Um estudo do Instituto Brasileiro de Economia (Ibre), da Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas, aponta queda de quase 5% nas chances de jovens de 18 a 29 anos encontrarem vagas, especialmente em servi\u00e7os de informa\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o e financeiro. Universidades, incluindo Stanford, previram maior vulnerabilidade entre rec\u00e9m-ingressos no mercado.<\/p>\n
A pesquisa analisa dados da PNAD Cont\u00ednua do IBGE para confirmar que jovens nessa faixa et\u00e1ria enfrentam maior risco de deslocamento pela IA em setores com maior exposi\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica. Trabalhadores mais jovens substituem atividades como montagem de tabelas, gr\u00e1ficos e resumos, tarefas de baixo a m\u00e9dio n\u00edvel de qualifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Profissionais com mais experi\u00eancia parecem menos afetados neste momento, segundo os dados. Faixas et\u00e1rias de 30 a 44 e de 45 a 59 anos mostraram pouca ou nenhuma redu\u00e7\u00e3o na empregabilidade, sugerindo efeito ainda desigual entre gera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
O estudo ressalta que a ado\u00e7\u00e3o da IA tem ocorrido mais rapidamente do que inova\u00e7\u00f5es anteriores, o que acelera o impacto no mercado de trabalho. A compara\u00e7\u00e3o com a ado\u00e7\u00e3o de computador e internet evidencia uma expans\u00e3o mais veloz da IA.<\/p>\n
Nos EUA, pesquisadores do Stanford Digital Economy Lab observaram queda de at\u00e9 20% no recrutamento de jovens desenvolvedores, em novembro de 2025, com m\u00e9dia de queda de 16% nos setores mais expostos. Esses n\u00fameros sustentam a percep\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade mais acentuada em economias avan\u00e7adas.<\/p>\n
Na Fran\u00e7a, estudo do INSEE, publicado em mar\u00e7o, revelou que empresas j\u00e1 delegam parte do trabalho a sistemas de IA, especialmente em tratamento de dados e reda\u00e7\u00e3o, atividades antes reservadas a jovens profissionais. Resultados semelhantes foram identificados na Europa.<\/p>\n
Para o pesquisador brasileiro, o Brasil permanece menos exposto que os pa\u00edses desenvolvidos, mas a vulnerabilidade por substitui\u00e7\u00e3o \u00e9 maior entre as ocupa\u00e7\u00f5es expostas. Ainda assim, a velocidade de ado\u00e7\u00e3o da IA \u00e9 identificada como um desafio estrutural para o Brasil.<\/p>\n
A baixa qualifica\u00e7\u00e3o da m\u00e3o de obra no Brasil ajuda a explicar o risco: para ser complementar \u00e0 IA, \u00e9 preciso dom\u00ednio tecnol\u00f3gico. Em Fran\u00e7a, a ANDRH aponta redu\u00e7\u00e3o de estagi\u00e1rios e maior uso da IA entre funcion\u00e1rios, o que pode reduzir compet\u00eancias de longo prazo.<\/p>\n
A preocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 que experi\u00eancias iniciais no mercado moldem trajet\u00f3rias futuras, limitando aprendizado de lideran\u00e7a e tomada de decis\u00e3o. Pesquisadores destacam que futuras IA poder\u00e3o, em alguns cen\u00e1rios, substituir parte das fun\u00e7\u00f5es humanas mais qualificadas.<\/p>\n
A prioridade apontada \u00e9 a democratiza\u00e7\u00e3o do acesso \u00e0 IA e a distribui\u00e7\u00e3o de seus benef\u00edcios para a produtividade em todas as camadas da sociedade, como desafio central para o mercado de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"