{"id":548426,"date":"2026-04-23T03:01:00","date_gmt":"2026-04-23T06:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/04\/23\/treinamentos-curtos-de-microlearning-ganham-espaco-nas-empresas\/"},"modified":"2026-04-23T03:01:00","modified_gmt":"2026-04-23T06:01:00","slug":"treinamentos-curtos-de-microlearning-ganham-espaco-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2026\/04\/23\/treinamentos-curtos-de-microlearning-ganham-espaco-nas-empresas\/","title":{"rendered":"Treinamentos curtos de microlearning ganham espa\u00e7o nas empresas"},"content":{"rendered":"<p>Os treinamentos longos, com apresenta\u00e7\u00f5es extensas, perdem espa\u00e7o em empresas que enfrentam agendas cada vez mais apertadas. O microlearning prop\u00f5e conte\u00fado curto, cont\u00ednuo e aplic\u00e1vel no dia a dia de trabalho.<\/p>\n<p>A proposta \u00e9 dividir o conte\u00fado em m\u00f3dulos r\u00e1pidos, com v\u00eddeos ou slides de poucos minutos, acess\u00edveis entre tarefas. A ideia \u00e9 promover aprendizado sem interromper o fluxo de trabalho.<\/p>\n<p>Segundo Ana Martin, head de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as da TGT ISG, o microlearning desenvolve pessoas de forma cont\u00ednua dentro de uma jornada de aprendizagem. Os materiais s\u00e3o diretos e podem ser consumidos em at\u00e9 10 minutos.<\/p>\n<p>Isis Borge, s\u00f3cia do Talenses Group, refor\u00e7a que a rotina atual reduz blocos de tempo para treinamentos. Assim, profissionais aprendem entre uma tarefa e outra, sem afastar-se do expediente.<\/p>\n<h3>Do micro ao nanolearning<\/h3>\n<p>Alguns ambientes j\u00e1 adotam formatos ainda mais curtos, chamados nanolearning. V\u00eddeos verticais de at\u00e9 dois minutos comp\u00f5em cursos de at\u00e9 20 minutos, explica Ana Plihal, do LinkedIn.<\/p>\n<p>Esses micro conte\u00fados funcionam como porta de entrada para temas maiores, que ficam dispon\u00edveis para quem quiser aprofundar. O objetivo \u00e9 oferecer a informa\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria no momento exato.<\/p>\n<p>O uso facilita o acesso por dispositivos m\u00f3veis, ampliando o alcance inclusive a trabalhadores que atuam na linha de frente, sem necessidade de computador. O engajamento tende a aumentar, segundo especialistas.<\/p>\n<h3>Engajamento, m\u00e9tricas e limites<\/h3>\n<p>A ado\u00e7\u00e3o do formato mixa com trilhas de aprendizado, metas e avalia\u00e7\u00f5es, sempre com alinhamento \u00e0 cultura da empresa. A medi\u00e7\u00e3o de absor\u00e7\u00e3o do conte\u00fado continua como desafio a ser superado.<\/p>\n<p>Mesmo com maior engajamento de aprendizes, conte\u00fados curtos n\u00e3o substituem treinamentos mais profundos. Temas complexos ainda exigem imers\u00f5es e tempo dedicado para mudan\u00e7as de comportamento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>Empresas est\u00e3o substituindo treinamentos de um dia inteiro por microlearning, conte\u00fado curto que pode ser consumido ao longo da rotina de trabalho.<\/li>\n<li>Os m\u00f3dulos costumam ser v\u00eddeos ou slides de poucos minutos, com pr\u00e1tica ou vis\u00e3o r\u00e1pida entre tarefas, sem interromper a opera\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Mercado global do microlearning \u00e9 valorizado em bilh\u00f5es de d\u00f3lares, com proje\u00e7\u00e3o de crescimento de US$ 3,1 bilh\u00f5es em 2025 para US$ 9,63 bilh\u00f5es at\u00e9 2034.<\/li>\n<li>Formatos como nanolearning (v\u00eddeos verticais de at\u00e9 dois minutos) j\u00e1 fazem parte de plataformas como o LinkedIn Learning, compondo conte\u00fados maiores.<\/li>\n<li>O modelo aumenta o engajamento e amplia o alcance, inclusive para trabalhadores de linha de frente, mas exige medi\u00e7\u00e3o de aprendizado e integra\u00e7\u00e3o com estrat\u00e9gias h\u00edbridas de treinamento.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":548497,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Treinamentos curtos ganham espa\u00e7o nas empresas, permitindo learning cont\u00ednuo, com acesso m\u00f3vel, redu\u00e7\u00e3o de custos e integra\u00e7\u00e3o a estrat\u00e9gias de requalifica\u00e7\u00e3o","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[181,85,86,88,132,189],"class_list":["post-548426","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-ensino","tag-inovacao","tag-internet","tag-negocios","tag-startups","tag-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/548426","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=548426"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/548426\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/548497"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=548426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=548426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=548426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}