O estudo do Ipea (Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada) aponta que trabalhadores com jornada de 44 horas semanais, t\u00edpica da escala 6×1, recebem em m\u00e9dia 57,7% menos do que quem trabalha 40 horas. O sal\u00e1rio m\u00e9dio de quem tem at\u00e9 40 horas semanais fica em R$ 6.211, conforme a pesquisa.<\/p>\n
Quem trabalha 44 horas semanais tem remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de R$ 2.626,05. J\u00e1 a remunera\u00e7\u00e3o por hora fica em torno de R$ 2.391,24, representando 38,5% do sal\u00e1rio mensal de refer\u00eancia. O estudo leva em conta v\u00ednculos formais da Rais 2023.<\/p>\n
Segundo o Ipea, a diferen\u00e7a salarial est\u00e1 associada \u00e0 escolaridade. Em 44 horas, mais de 83% possuem ensino m\u00e9dio completo, contra 53% entre os que t\u00eam ensino superior. Ocupa\u00e7\u00f5es com menos escolaridade predominam em ind\u00fastria, agropecu\u00e1ria e com\u00e9rcio.<\/p>\n
A pesquisa utiliza dados de 44 milh\u00f5es de trabalhadores com v\u00ednculos pela CLT, 31,8 milh\u00f5es com jornada de 44 horas semanais, equivalentes a 74% dos casos informados. Em empresas com at\u00e9 quatro empregados, a parcela chega a 87,7%.<\/p>\n
A s\u00e9rie aponta que 3,39 milh\u00f5es de trabalhadores em pequenas empresas e 6,64 milh\u00f5es em companhias com at\u00e9 nove empregados possuem jornadas de 44 horas. Em 31 dos 87 setores analisados, mais de 90% t\u00eam jornadas acima de 40 horas.<\/p>\n
O tema est\u00e1 no centro do debate sobre o fim da escala 6×1, em tramita\u00e7\u00e3o no Congresso, com duas PECs aprovadas pela CCJ e um projeto de lei em an\u00e1lise pelo governo. O impacto econ\u00f4mico ainda \u00e9 tema de discuss\u00e3o entre especialistas.<\/p>\n
O Ipea ressalta que, diferente de outras vari\u00e1veis, a incid\u00eancia de jornadas extensas est\u00e1 fortemente ligada ao n\u00edvel de escolaridade. Setores com menor qualifica\u00e7\u00e3o tendem a adotar jornadas maiores, enquanto cargos t\u00e9cnicos e superiores concentram-se em jornadas menores.<\/p>\n
Para o instituto, reduzir a jornada m\u00e1xima poderia diminuir desigualdades no mercado formal, sobretudo pela redu\u00e7\u00e3o de jornadas estendidas associadas a menor remunera\u00e7\u00e3o. O efeito sobre o PIB depende de compensa\u00e7\u00f5es com qualidade de vida e sa\u00fade p\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"