Mulheres em cargos de lideran\u00e7a e herdeiras est\u00e3o no centro de uma transforma\u00e7\u00e3o no mercado financeiro. O UBS aponta que, embora controlem volumes crescentes de riqueza, esse perfil n\u00e3o \u00e9 totalmente captado pelo sistema financeiro. A atualidade indica necessidade de adapta\u00e7\u00e3o global do setor.<\/p>\n
A executiva Emma Wheeler, chefe global de Women\u2019s Wealth do UBS, afirma que o avan\u00e7o da riqueza feminina revela um desalinhamento com a oferta de servi\u00e7os. O objetivo \u00e9 ampliar o acesso e a participa\u00e7\u00e3o das mulheres nos investimentos, independentemente do patrim\u00f4nio.<\/p>\n
Wheeler esteve no Brasil para coordenar o programa She Leads, que busca educar e conectar mulheres em torno de riqueza e lideran\u00e7a. Em entrevista, ela refor\u00e7ou que a ind\u00fastria precisa aprender a dialogar com esse novo p\u00fablico.<\/p>\n
Segundo Wheeler, o comportamento feminino ao investir n\u00e3o \u00e9 de maior conservadorismo, mas de maior estrat\u00e9gia e foco em objetivos de longo prazo. Mulheres costumam adotar decis\u00f5es de risco calculado, com menor volatilidade e disciplina, o que pode favorecer o desempenho a longo prazo.<\/p>\n
O momento atual \u00e9 de transfer\u00eancia de riqueza para as mulheres, com crescentes n\u00fameros de profissionais que acumulam fortunas. No contexto da Am\u00e9rica Latina, a riqueza feminina deve crescer, impulsionada por lideran\u00e7a, empreendedorismo e mudan\u00e7as demogr\u00e1ficas.<\/p>\n
Na regi\u00e3o, as mulheres j\u00e1 controlam cerca de 32% da riqueza invest\u00edvel; a proje\u00e7\u00e3o \u00e9 chegar a 39% at\u00e9 2030. Espera-se que a heran\u00e7a de gera\u00e7\u00f5es anteriores mova grandes volumes de capital para mulheres e para as novas gera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Ainda h\u00e1 insatisfa\u00e7\u00e3o global com o aconselhamento financeiro entre mulheres. A ind\u00fastria enfrenta a necessidade de oferecer servi\u00e7os mais alinhados a esse p\u00fablico, com maior compreens\u00e3o de seus objetivos.<\/p>\n
Estimativas apontam que, se as mulheres investissem na mesma medida que os homens, o PIB global poderia ganhar trilh\u00f5es de d\u00f3lares, com parte significativa em investimentos sustent\u00e1veis. A participa\u00e7\u00e3o feminina \u00e9 vista como potencial de crescimento econ\u00f4mico.<\/p>\n
Para capturar a oportunidade, Wheeler defende tr\u00eas pilares: comunica\u00e7\u00e3o voltada a objetivos de vida, planejamento patrimonial com foco no longo prazo e educa\u00e7\u00e3o para ampliar engajamento. O objetivo \u00e9 tratar mulheres como motor de crescimento, n\u00e3o apenas como pauta de diversidade.<\/p>\n
A l\u00edder do UBS destaca a import\u00e2ncia de incluir as mulheres nas discuss\u00f5es sobre patrim\u00f4nio dentro das fam\u00edlias. No Brasil, \u00e9 comum que a conversa ocorra apenas em casos extremos, como viuvez ou div\u00f3rcio. A ind\u00fastria precisa atuar para manter mulheres engajadas nesse di\u00e1logo.<\/p>\n
Para quem est\u00e1 come\u00e7ando, Wheeler orienta aprender cedo, investir com prop\u00f3sito e ensinar \u00e0s filhas sobre poupar, gastar e investir. A ideia \u00e9 tornar o investimento um tema acess\u00edvel e alinhado a mudan\u00e7as sociais.<\/p>\n
A executiva aponta que n\u00e3o se trata apenas de retorno financeiro. O setor deve ampliar a participa\u00e7\u00e3o de mulheres na tomada de decis\u00f5es de investimento e incorporar perspectivas de g\u00eanero nas gestoras. A mudan\u00e7a \u00e9 vista como etapa essencial para o equil\u00edbrio econ\u00f4mico global.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"