{"id":561821,"date":"2026-04-24T11:02:00","date_gmt":"2026-04-24T14:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/04\/24\/empresa-indenizara-por-nao-trocar-calca-rasgada-que-expos-parte-intima\/"},"modified":"2026-04-24T11:02:00","modified_gmt":"2026-04-24T14:02:00","slug":"empresa-indenizara-por-nao-trocar-calca-rasgada-que-expos-parte-intima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/geral\/2026\/04\/24\/empresa-indenizara-por-nao-trocar-calca-rasgada-que-expos-parte-intima\/","title":{"rendered":"Empresa indenizar\u00e1 por n\u00e3o trocar cal\u00e7a rasgada que exp\u00f4s parte \u00edntima"},"content":{"rendered":"<p>O trabalhador receber\u00e1 indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 5 mil por danos morais ap\u00f3s o Tribunal Regional do Trabalho da 3\u00aa Regi\u00e3o (TRT-3) reconhecer constrangimento decorrente da aus\u00eancia de reposi\u00e7\u00e3o de uniforme rasgado. A decis\u00e3o foi mantida pela 6\u00aa Turma.<\/p>\n<p>Segundo a defesa da empresa, o funcion\u00e1rio alegou que a cal\u00e7a do uniforme rasgou por desgaste associado \u00e0s atividades, e que n\u00e3o houve reposi\u00e7\u00e3o. O uso do uniforme era obrigat\u00f3rio nas depend\u00eancias da empresa.<\/p>\n<p>O trabalhador afirmou que, ao perceber o rasgo, procurou o setor respons\u00e1vel, mas n\u00e3o houve fornecimento de nova pe\u00e7a, for\u00e7ando-o a seguir trabalhando com a vestimenta danificada. Ele relatou constrangimento por chacotas entre colegas.<\/p>\n<p>A Justi\u00e7a considerou comprovado o constrangimento e a falha na reposi\u00e7\u00e3o, destacando que a preposta n\u00e3o soube esclarecer se houve uso de macac\u00e3o rasgado. Uma testemunha confirmou o rasgo pela falta de reposi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A 6\u00aa Turma, por unanimidade, negou provimento ao recurso da empresa e manteve a condena\u00e7\u00e3o. O valor de indeniza\u00e7\u00e3o foi considerado compat\u00edvel com a extens\u00e3o do dano e com objetivos pedag\u00f3gicos.<\/p>\n<p>Processo: 0010044-88.2023.5.03.0026. A decis\u00e3o refor\u00e7a a obriga\u00e7\u00e3o de reposi\u00e7\u00e3o de uniformes em tempo adequado para evitar constrangimentos. Fatos foram verificados nos autos e pela per\u00edcia judicial.<\/p>\n<h3>Contexto do caso<\/h3>\n<ul>\n<li>O epis\u00f3dio ocorreu diante da obrigatoriedade de uso de uniforme nas depend\u00eancias da empresa.<\/li>\n<li>O tribunal entendeu que houve falha na reposi\u00e7\u00e3o, agravando o constrangimento aos trabalhadores.<\/li>\n<li>A decis\u00e3o consolida entendimento sobre danos morais em casos de exposi\u00e7\u00e3o de partes \u00edntimas.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>O Tribunal Regional do Trabalho da terceira regi\u00e3o manteve a condena\u00e7\u00e3o por danos morais no valor de R$ 5 mil a um trabalhador.<\/li>\n<li>Segundo ele, a cal\u00e7a do uniforme rasgou-se pouco antes de um acidente de trabalho, expondo partes \u00edntimas, e n\u00e3o houve reposi\u00e7\u00e3o da pe\u00e7a para replacar o uso obrigat\u00f3rio.<\/li>\n<li>Ele afirmou ter continuado trabalhando com o uniforme rasgado, o que gerou constrangimento e chacotas entre colegas, com imagens compartilhadas em grupos de WhatsApp.<\/li>\n<li>A empresa negou os fatos, mas uma testemunha confirmou a falta de reposi\u00e7\u00e3o, indicando que o trabalhador atuou com uniforme rasgado.<\/li>\n<li>A 6\u00aa turma, por unanimidade, negou provimento ao recurso, mantendo a condena\u00e7\u00e3o de R$ 5 mil por danos morais.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":561881,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"TRT da 3\u00aa regi\u00e3o mant\u00e9m indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 5 mil por danos morais a trabalhador exposto por uniforme rasgado, devido \u00e0 falha na reposi\u00e7\u00e3o","footnotes":""},"categories":[298,1],"tags":[124,102,100,101,128],"class_list":["post-561821","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral","category-noticias","tag-comportamento","tag-conflitos","tag-noticia","tag-pessoas","tag-tribunal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/561821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=561821"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/561821\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/561881"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=561821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=561821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=561821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}