{"id":566309,"date":"2026-04-27T12:12:00","date_gmt":"2026-04-27T15:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/04\/27\/desigualdade-salarial-mulheres-ganham-213-a-menos-no-setor-privado\/"},"modified":"2026-04-27T12:12:00","modified_gmt":"2026-04-27T15:12:00","slug":"desigualdade-salarial-mulheres-ganham-213-a-menos-no-setor-privado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2026\/04\/27\/desigualdade-salarial-mulheres-ganham-213-a-menos-no-setor-privado\/","title":{"rendered":"Desigualdade salarial: mulheres ganham 21,3% a menos no setor privado"},"content":{"rendered":"<p>O governo divulgou, nesta segunda-feira (27), o 5\u00ba Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial e de Crit\u00e9rios Remunerat\u00f3rios. O estudo aponta que mulheres recebem, em m\u00e9dia, 21,3% a menos do que homens no setor privado brasileiro, mesmo com avan\u00e7os na participa\u00e7\u00e3o feminina no mercado de trabalho.<\/p>\n<p>Apesar do incremento de oportunidades, a desigualdade salarial por g\u00eanero aumentou desde 2023. O sal\u00e1rio mediano de mulheres caiu 13,7% em 2023 para 14,3% neste ano, enquanto o rendimento m\u00e9dio ficou 20,7% acima do das mulheres em 2023, subindo para 21,3%.<\/p>\n<h3>Desempenho regional e avan\u00e7os institucionais<\/h3>\n<p>Estados com menor diferen\u00e7a s\u00e3o Acre, com 91,9%, e Piau\u00ed, 92,1%. Os \u00edndices mais elevados aparecem no Esp\u00edrito Santo (70,7%), no Rio de Janeiro (71,2%) e no Paran\u00e1 (71,3%).<\/p>\n<p>A participa\u00e7\u00e3o das empresas voltadas \u00e0 promo\u00e7\u00e3o de mulheres cresceu de 38,8% para 48,7%. A despeito disso, a\u00e7\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o de mulheres com defici\u00eancia, LGBTQIA+ e chefes de fam\u00edlia permaneceram est\u00e1veis.<\/p>\n<p>O levantamento utiliza a Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (RAIS) e abrange cerca de 53,5 mil estabelecimentos com 100 ou mais empregados. O sal\u00e1rio m\u00e9dio registrado \u00e9 de R$ 4.594,89, e o sal\u00e1rio contratual mediano fica em R$ 2.295,36.<\/p>\n<h3>Lei que refor\u00e7a igualdade salarial<\/h3>\n<p>Sancionada em 2023, a Lei n\u00ba 14.611 altera a CLT para fortalecer a igualdade de sal\u00e1rios entre homens e mulheres que exercem a mesma fun\u00e7\u00e3o. Empresas com 100 ou mais trabalhadores devem adotar medidas de transpar\u00eancia, fiscaliza\u00e7\u00e3o de discrimina\u00e7\u00e3o, canais de den\u00fancia e apoio \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o feminina.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>Mulheres recebem, em m\u00e9dia, 21,3% a menos que os homens no setor privado.<\/li>\n<li>A desigualdade de g\u00eanero aumentou de 2023 para c\u00e1, mesmo com a Lei n\u00ba 14.611 que busca igualdade salarial entre homens e mulheres na mesma fun\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>O 5\u00ba Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial mostra que a participa\u00e7\u00e3o feminina no mercado de trabalho subiu 11%, com ganhos para mulheres negras e pardas.<\/li>\n<li>No sal\u00e1rio mediano, a diferen\u00e7a subiu de 13,7% em 2023 para 14,3%; no rendimento m\u00e9dio, passou de 20,7% para 21,3%.<\/li>\n<li>Estados com menor desigualdade: Acre (91,9%) e Piau\u00ed (92,1%); maiores: Esp\u00edrito Santo (70,7%), Rio de Janeiro (71,2%) e Paran\u00e1 (71,3%).<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":566363,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Desigualdade salarial entre mulheres e homens no setor privado chega a 21,3%, com aumento desde 2023, mesmo com legisla\u00e7\u00e3o de igualdade de remunera\u00e7\u00e3o.","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[240,141,94,91,108,100],"class_list":["post-566309","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-cidadania","tag-congresso","tag-economia","tag-governo","tag-leis","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/566309","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=566309"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/566309\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/566363"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=566309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=566309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=566309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}