O empreendedor Jangui\u00ea Diniz promoveu nesta quinta-feira em S\u00e3o Paulo um jantar exclusivo para apresentar a Mentor Capital Group, a nova holding voltada a mentores e empres\u00e1rios. O evento marca o lan\u00e7amento do ecossistema que busca profissionalizar o setor por meio de governan\u00e7a, certifica\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria e crit\u00e9rios objetivos de excel\u00eancia.<\/p>\n
A proposta \u00e9 criar um ambiente estruturado para crescer neg\u00f3cios por meio de padroniza\u00e7\u00e3o, governan\u00e7a corporativa, estrat\u00e9gias de escalabilidade e acesso a oportunidades. A iniciativa visa fortalecer o posicionamento estrat\u00e9gico e ampliar o capital humano e financeiro envolvido no ecossistema de mentoria empresarial.<\/p>\n
O projeto nasce em meio ao crescimento do mercado de mentorias, que carece de padr\u00f5es consolidados. Diniz afirma que a aus\u00eancia de governan\u00e7a s\u00f3lida e m\u00e9tricas de qualidade dificulta a escalada do setor, justificando a cria\u00e7\u00e3o da holding.<\/p>\n
O jantar reuniu empres\u00e1rios, mentores e lideran\u00e7as de alta performance, com a participa\u00e7\u00e3o de nomes de destaque no cen\u00e1rio nacional. Al\u00e9m de Diniz, aparecem figuras como Gilberto Augusto, Roberto Shinyashiki, Jos\u00e9 Roberto Marques, Guto Galamba, William Douglas e Pyong Lee entre os convidados.<\/p>\n
Entre os presentes est\u00e3o tamb\u00e9m Victor Dam\u00e1sio, Thiago Reis, Os\u00e9ias Gomes, Carlos Wizard e Nathalia Beauty, al\u00e9m de S\u00e9rgio Bortolucci, Rodrigo Fonseca e \u00c1lvaro Dantas. A lista inclui ainda diversos executivos, investidores e especialistas da \u00e1rea.<\/p>\n
A Mentor Capital Group adota o modelo de holding estrat\u00e9gica para conectar mentores, empres\u00e1rios, conselheiros e investidores. O objetivo \u00e9 promover governan\u00e7a, credibilidade e crescimento sustent\u00e1vel com crit\u00e9rios claros de qualidade.<\/p>\n
Um dos pilares \u00e9 o Mentor Capital Standard, um sistema de certifica\u00e7\u00e3o interna que classifica mentores por performance, governan\u00e7a, \u00e9tica, escalabilidade e impacto comprovado. Os n\u00edveis de maturidade v\u00e3o de Apex a Core, com a categoria Affiliated para quem est\u00e1 em qualifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, a MCG apresenta o 4E Growth Framework, que avalia Elevation, Engine, Execution e Expansion para orientar a evolu\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios de mentoria. O modelo busca reduzir subjetividades e sustentar o desenvolvimento institucional no ecossistema.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"