Patrice Tosi, empres\u00e1ria \u00e0 frente das Ind\u00fastrias Tosi, consolidou-se como refer\u00eancia no setor de climatiza\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00f5es t\u00e9rmicas. Criada em um ambiente where a fam\u00edlia j\u00e1 coordenava a f\u00e1brica fundada em 1954 no Tatuap\u00e9, ela acompanhou de perto o crescimento da empresa e a transi\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio para uma lideran\u00e7a mais profissionalizada.<\/p>\n
Ao ingressar na PUC-SP em 1980, Patrice j\u00e1 atuava na rotina da ind\u00fastria. Buscou especializa\u00e7\u00e3o em Marketing, abrindo espa\u00e7o para estrat\u00e9gias pr\u00f3prias. No exterior, participou de feiras internacionais nos EUA e na Alemanha, aprendendo alem\u00e3o para ampliar a presen\u00e7a da empresa nesses eventos.<\/p>\n
Em um ambiente majoritariamente masculino, manteve preparo e consist\u00eancia como pilares da lideran\u00e7a. Refor\u00e7ou o papel da compet\u00eancia t\u00e9cnica para sustentar decis\u00f5es, especialmente ap\u00f3s concluir a gradua\u00e7\u00e3o entre os irm\u00e3os Marcelo e Marcio, sendo a \u00fanica a finalizar esse ciclo.<\/p>\n
Enfrentou resist\u00eancia para se fazer ouvir, inclusive dentro da pr\u00f3pria fam\u00edlia. Mantinha atualiza\u00e7\u00e3o constante, participava de conselhos sobre lideran\u00e7a feminina e investia em novos cursos anualmente, fortalecendo a atua\u00e7\u00e3o da empresa no mercado.<\/p>\n
Em 2018, as Ind\u00fastrias Tosi enfrentaram recupera\u00e7\u00e3o judicial. Patrice assumiu protagonismo, promovendo transmiss\u00f5es ao vivo na f\u00e1brica para clientes e parceiros e mantendo presen\u00e7a em feiras do setor, buscando preservar a visibilidade da marca.<\/p>\n
A narrativa de presen\u00e7a e resili\u00eancia ajudou a reposicionar a empresa e recuperar a confian\u00e7a do setor. Em 2019, recebeu o t\u00edtulo de Personalidade do Ano pela Revista do Frio, no Pr\u00eamio Oswaldo Moreira, competindo com executivos de multinacionais.<\/p>\n
Para Patrice, lideran\u00e7a significa manter di\u00e1logo e rela\u00e7\u00e3o com pessoas, n\u00e3o apenas ocupar um cargo. Em 2023, ao ser nomeada diretora da Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de S\u00e3o Paulo, observou um machismo silencioso, evid\u00eancia de obst\u00e1culos ainda existentes.<\/p>\n
Ela representa a ideia de que sobrenome n\u00e3o sustenta resultados; o essencial \u00e9 a capacidade de executar, aprender e evoluir. Valoriza profissionais proativos na \u00e1rea comercial e mant\u00e9m rotina de leitura, participa\u00e7\u00e3o em eventos e aprendizado cont\u00ednuo.<\/p>\n
A lideran\u00e7a, para Patrice, est\u00e1 ligada \u00e0 consist\u00eancia, n\u00e3o ao contexto. A pr\u00e1tica di\u00e1ria envolve posicionamento firme sem abrir m\u00e3o da autenticidade, especialmente quando vulnerabilidade \u00e9 mal interpretada. A trajet\u00f3ria demonstra que o progresso \u00e9 resultado de esfor\u00e7o constante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"