{"id":591059,"date":"2026-04-30T07:32:00","date_gmt":"2026-04-30T10:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/04\/30\/nr-1-atualizada-afeta-empresas-e-impulsiona-debate-sobre-saude-mental-em-curitiba\/"},"modified":"2026-04-30T07:32:00","modified_gmt":"2026-04-30T10:32:00","slug":"nr-1-atualizada-afeta-empresas-e-impulsiona-debate-sobre-saude-mental-em-curitiba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/ciencia\/2026\/04\/30\/nr-1-atualizada-afeta-empresas-e-impulsiona-debate-sobre-saude-mental-em-curitiba\/","title":{"rendered":"NR-1 atualizada afeta empresas e impulsiona debate sobre sa\u00fade mental em Curitiba"},"content":{"rendered":"<p>A NR-1 atualizada entra em vigor em maio e amplia a responsabilidade das empresas no Brasil ao incorporar riscos psicossociais ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A mudan\u00e7a gera impacto em gest\u00e3o de pessoas, conformidade legal e desempenho organizacional.<\/p>\n<p>O tema impulsionou debate com lideran\u00e7as de RH e auditores do Minist\u00e9rio do Trabalho em Curitiba, durante o HR Talks Curitiba by HR First Class. O evento foi promovido pelo Paran\u00e1 Business, com apoio do LIDE Paran\u00e1, no dia 23.<\/p>\n<p>Mais de 100 executivos de RH participaram para entender as mudan\u00e7as regulat\u00f3rias e a implementa\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica no ambiente corporativo. O foco esteve na identifica\u00e7\u00e3o de riscos, controles e na preven\u00e7\u00e3o de afastamentos.<\/p>\n<h3>Atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1 exige gest\u00e3o de riscos psicossociais<\/h3>\n<p>A atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1 passa a exigir que as organiza\u00e7\u00f5es incorporem avalia\u00e7\u00e3o de riscos psicossociais ao PGR. A medida, j\u00e1 discutida em outros estados, chega a Curitiba para esclarecer d\u00favidas locais e estimular a ado\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A abordagem privilegia a integra\u00e7\u00e3o entre NR-1 e NR-17, que trata de ergonomia e condi\u00e7\u00f5es psicofisiol\u00f3gicas dos trabalhadores. Fiscaliza\u00e7\u00f5es devem incluir conversas com colaboradores e auditorias baseadas em evid\u00eancias.<\/p>\n<h3>Participa\u00e7\u00e3o de empresas e caminhos pr\u00e1ticos<\/h3>\n<p>A Volkswagen, presente no debate, atua desde 2023 com o programa VivaBem VW, que contempla sa\u00fade, atividade f\u00edsica, seguran\u00e7a e a\u00e7\u00f5es sociais. A empresa tamb\u00e9m investe no preparo emocional de lideran\u00e7as.<\/p>\n<p>Thayse Toledo Moreira, supervisora de Ergonomia na VW, destacou que as mudan\u00e7as representam oportunidade de aprimorar pr\u00e1ticas j\u00e1 existentes. Ela ressaltou a seguran\u00e7a de que as mudan\u00e7as est\u00e3o alinhadas com boas pr\u00e1ticas.<\/p>\n<p>O encontro em Curitiba refor\u00e7ou a necessidade de orientar o RH a ser mais estrat\u00e9gico diante da vig\u00eancia da norma. Segundo Marcos Scaldelai, idealizador do evento, h\u00e1 receptividade nacional e inten\u00e7\u00e3o de esclarecer d\u00favidas da lideran\u00e7a paranaense.<\/p>\n<p>O evento contou com a participa\u00e7\u00e3o da Safe Care e do Paran\u00e1 Cl\u00ednicas, al\u00e9m do apoio institucional do LIDE Paran\u00e1, da AECIC e da ABRH-PR. Empresas como Apdata, Did\u00e1ctica e Sincronia tamb\u00e9m contribu\u00edram, com organiza\u00e7\u00e3o do Paran\u00e1 Business.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>NR-1 atualizada entra em vigor em maio e passa a exigir gest\u00e3o de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos de todas as empresas.<\/li>\n<li>O debate em Curitiba, no HR Talks Curitiba, reuniu mais de 100 l\u00edderes de RH para discutir impactos, conformidade legal e performance organizacional.<\/li>\n<li>O auditor Mauro Marques Muller destacou a import\u00e2ncia de identificar perigos, avaliar riscos e adotar medidas de preven\u00e7\u00e3o, defendendo integra\u00e7\u00e3o com a NR-17 (ergonomia).<\/li>\n<li>A Volkswagen j\u00e1 atua no tema desde 2023 com o programa VivaBem VW, incluindo sa\u00fade mental, atividade f\u00edsica e capacita\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as.<\/li>\n<li>Especialistas ressaltam que as empresas precisam ir al\u00e9m da documenta\u00e7\u00e3o, com avalia\u00e7\u00f5es efetivas de riscos e auditorias baseadas em evid\u00eancias, com di\u00e1logo junto aos colaboradores.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":591108,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"NR-1 atualizada entra em vigor em maio e inclui riscos psicossociais no PGR, exigindo gest\u00e3o de sa\u00fade mental e fiscaliza\u00e7\u00e3o baseada em evid\u00eancias","footnotes":""},"categories":[296,1],"tags":[284,108,101,248,29,122],"class_list":["post-591059","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciencia","category-noticias","tag-curitiba","tag-leis","tag-pessoas","tag-regulacao","tag-saude","tag-saude-mental"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/591059","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=591059"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/591059\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/591108"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=591059"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=591059"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=591059"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}