O Brasil registrou em 2025 o maior n\u00famero de acidentes de trabalho j\u00e1 apurado pela s\u00e9rie hist\u00f3rica, somando 806 mil ocorr\u00eancias e 3.644 mortes. Os dados s\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) e destacam aumento expressivo frente a 2020, per\u00edodo anterior \u00e0 pandemia.<\/p>\n
Em rela\u00e7\u00e3o a 2020, os acidentes subiram 65,8% e as mortes, 60,8%. Especialistas apontam que o cen\u00e1rio fortalece a necessidade de ampliar medidas preventivas nas empresas e refor\u00e7ar a fiscaliza\u00e7\u00e3o p\u00fablica para coibir falhas na prote\u00e7\u00e3o aos trabalhadores.<\/p>\n
Para a advogada Fernanda Garcez, o foco deve ser ampliar o Programa de Gerenciamento de Riscos. Ela explica que o PGR identifica, avalia e controla riscos ocupacionais, exigindo an\u00e1lise detalhada das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, incluindo maquin\u00e1rios e processos.<\/p>\n
Segundo o professor Paulo Renato Fernandes da Silva, o volume de ocorr\u00eancias reflete falhas estruturais na preven\u00e7\u00e3o e no cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o. Ele ressalta que cabe \u00e0s empresas e aos trabalhadores seguir as normas para um ambiente seguro.<\/p>\n
Entre 2016 e 2025, foram 6,4 milh\u00f5es de acidentes e 27.486 mortes no pa\u00eds. A taxa de incid\u00eancia caiu de 29,39 para 17,94 por 100 mil trabalhadores, reflexo da amplia\u00e7\u00e3o do emprego formal. Os acidentes provocaram mais de 106 milh\u00f5es de dias perdidos.<\/p>\n
O setor de sa\u00fade lidera em n\u00famero de ocorr\u00eancias, com cerca de 633 mil casos na d\u00e9cada, principalmente em hospitais. Entre as ocupa\u00e7\u00f5es, t\u00e9cnicos de enfermagem apresentam maior registro de acidentes.<\/p>\n
Na letalidade, o transporte rodovi\u00e1rio de cargas registra os \u00edndices mais altos, com 4.249 mortes de motoristas de caminh\u00e3o no per\u00edodo analisado. A regi\u00e3o com maior volume absoluto \u00e9 S\u00e3o Paulo, com mais de um ter\u00e7o do total.<\/p>\n
Regi\u00e3o, natureza e g\u00eanero: acidentes t\u00edpicos somam 64,6% dos casos; trajeto representa 19,3%. Registros envolvendo mulheres cresceram 48% na d\u00e9cada, correspondendo a 34,2% dos casos atuais, impulsionados pela presen\u00e7a feminina em sa\u00fade e servi\u00e7os.<\/p>\n
O quinto Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial aponta aumento de 11% no n\u00famero de mulheres no mercado formal, totalizando 8 milh\u00f5es de trabalhadoras. Mesmo com essa expans\u00e3o, a desigualdade salarial persiste, com renda m\u00e9dia 21,3% menor para mulheres no setor privado em empresas com 100+ funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Entre mulheres negras, a expans\u00e3o \u00e9 ainda mais expressiva: aumento de 29% e 1 milh\u00e3o de novas trabalhadoras, totalizando 4,2 milh\u00f5es. A massa de rendimentos femininos cresce, mas ainda fica aqu\u00e9m da participa\u00e7\u00e3o feminina no emprego, estimada em 41,4%.<\/p>\n
O ministro do Trabalho, Luiz Marinho, aponta avan\u00e7os como maior n\u00famero de empresas com 100 funcion\u00e1rios ou mais. A ministra das Mulheres, M\u00e1rcia Lopes, refor\u00e7a a necessidade de paridade e de igualdade salarial e de oportunidades nos espa\u00e7os de lideran\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"