{"id":61708,"date":"2025-08-19T07:50:07","date_gmt":"2025-08-19T10:50:07","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/08\/19\/previdencia-privada-cresce-em-popularidade-e-se-torna-desejo-entre-trabalhadores\/"},"modified":"2025-08-19T07:50:07","modified_gmt":"2025-08-19T10:50:07","slug":"previdencia-privada-cresce-em-popularidade-e-se-torna-desejo-entre-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/08\/19\/previdencia-privada-cresce-em-popularidade-e-se-torna-desejo-entre-trabalhadores\/","title":{"rendered":"Previd\u00eancia privada cresce em popularidade e se torna desejo entre trabalhadores"},"content":{"rendered":"

A previd\u00eancia privada<\/strong> se consolidou como um dos benef\u00edcios mais desejados pelos trabalhadores brasileiros, segundo a pesquisa de 2025 da Robert Half. Apesar de apenas 27% das empresas<\/strong> oferecerem esse tipo de plano, ele j\u00e1 ocupa a quarta posi\u00e7\u00e3o<\/strong> entre os benef\u00edcios mais valorizados. Essa mudan\u00e7a reflete um cen\u00e1rio de crescente preocupa\u00e7\u00e3o com a aposentadoria e a fragilidade da previd\u00eancia social.<\/p>\n

A pesquisa, que ouviu 1.400 profissionais<\/strong> com mais de 25 anos e ensino superior, revelou que 76% dos entrevistados<\/strong> desejam altera\u00e7\u00f5es nos pacotes de benef\u00edcios. Esse n\u00famero \u00e9 semelhante ao de anos anteriores, indicando uma estabilidade na insatisfa\u00e7\u00e3o<\/strong> com as op\u00e7\u00f5es atuais. Al\u00e9m disso, 84% dos trabalhadores<\/strong> expressaram interesse em personalizar seus benef\u00edcios, mas apenas 21%<\/strong> t\u00eam essa possibilidade, mostrando um avan\u00e7o em rela\u00e7\u00e3o a 2024, quando apenas 15%<\/strong> contavam com pacotes flex\u00edveis.<\/p>\n

Impacto na Atra\u00e7\u00e3o de Talentos<\/h3>\n

Os benef\u00edcios est\u00e3o se tornando essenciais na atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/strong>. Mais da metade dos profissionais (53%) e quase 50% das empresas (49%) reconhecem que esses incentivos impactam diretamente na escolha do emprego. Com a taxa de desemprego em n\u00edveis baixos, a competi\u00e7\u00e3o por profissionais qualificados se intensifica. Em um cen\u00e1rio onde o sal\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 o \u00fanico diferencial, os benef\u00edcios se tornam uma ferramenta crucial de negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Al\u00e9m da previd\u00eancia privada, a pesquisa aponta que a personaliza\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios, especialmente os relacionados ao bem-estar<\/strong>, sa\u00fade mental e flexibilidade, est\u00e1 em alta. Esse movimento acompanha uma tend\u00eancia global de adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s novas demandas do mercado de trabalho, onde os profissionais buscam mais autonomia para moldar suas jornadas e incentivos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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  • A previd\u00eancia privada \u00e9 o quarto benef\u00edcio mais valorizado pelos trabalhadores brasileiros, segundo pesquisa de 2025 da Robert Half.<\/li>\n
  • Apenas 27% das empresas oferecem esse tipo de plano, refletindo uma preocupa\u00e7\u00e3o crescente com a aposentadoria.<\/li>\n
  • A pesquisa ouviu 1.400 profissionais com mais de 25 anos e ensino superior.<\/li>\n
  • Setenta e seis por cento dos entrevistados desejam mudan\u00e7as nos pacotes de benef\u00edcios, e 84% buscam personaliza\u00e7\u00e3o, mas apenas 21% t\u00eam essa op\u00e7\u00e3o.<\/li>\n
  • Mais da metade dos profissionais e quase 50% das empresas reconhecem que benef\u00edcios impactam na escolha do emprego, destacando a import\u00e2ncia da personaliza\u00e7\u00e3o e do bem-estar.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":61743,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Trabalhadores buscam personaliza\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios, com foco crescente em previd\u00eancia privada e bem-estar no ambiente profissional","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[180,94,98,174,122],"class_list":["post-61708","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-descobertas","tag-economia","tag-pesquisa","tag-reforma","tag-saude-mental"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/61708","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=61708"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/61708\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/61743"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=61708"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=61708"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=61708"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}