{"id":627353,"date":"2026-05-05T11:32:53","date_gmt":"2026-05-05T14:32:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/05\/05\/seguro-assina-novo-acordo-coletivo-para-75-000-trabalhadores-ate-2028\/"},"modified":"2026-05-05T11:32:53","modified_gmt":"2026-05-05T14:32:53","slug":"seguro-assina-novo-acordo-coletivo-para-75-000-trabalhadores-ate-2028","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2026\/05\/05\/seguro-assina-novo-acordo-coletivo-para-75-000-trabalhadores-ate-2028\/","title":{"rendered":"Seguro assina novo acordo coletivo para 75.000 trabalhadores at\u00e9 2028"},"content":{"rendered":"<p>Foi fechado um novo acordo coletivo no setor de seguros, envolvendo seguradoras, mutuas, corretores de resseguros e sindicatos. O acordo abrange cerca de 75 mil trabalhadores e vale para os pr\u00f3ximos quatro anos, com reajuste salarial de 3,5% retroativo a 2025.<\/p>\n<p>O pacto foi fechado entre as entidades patronais Unespa, AMAT, Asecore e CEM, e os sindicatos CC OO e UGT. O objetivo \u00e9 estabelecer um marco setorial de rela\u00e7\u00f5es de trabalho para 2025 a 2028, com revis\u00f5es salariais futuras atreladas a indicadores econ\u00f4micos.<\/p>\n<h3>Detalhes salariais e benef\u00edcios<\/h3>\n<p>Entre 2026 e 2028, as recomposi\u00e7\u00f5es salariais seguir\u00e3o a f\u00f3rmula PIB ajustada pelo IPC, com maior sensibilidade aos indicadores. Apenas para 2025 j\u00e1 est\u00e1 garantido o reajuste de 3,5%.<\/p>\n<p>A remunera\u00e7\u00e3o m\u00ednima global para os pr\u00f3ximos tr\u00eas exerc\u00edcios fica entre 18.000 e 20.000 euros. O n\u00edvel 9, o menor patamar anterior, foi eliminado por ter sido superado pelo piso do sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n<p>A ajuda de alimenta\u00e7\u00e3o ter\u00e1 aumento gradual: de 11,30 euros por dia em 2025, at\u00e9 13 euros di\u00e1rios em 2027 e 2028. O aporte ao regime de poupan\u00e7a definida das empresas passa de 1,9% em 2025 para 2,5% em 2027.<\/p>\n<h3>Medidas de concilia\u00e7\u00e3o e igualdade<\/h3>\n<p>O texto cria um direito a tr\u00eas reuni\u00f5es escolares ou tutorias para trabalhadores com filhos com defici\u00eancia superior a 33%. Dentro das 24 horas anuais de licen\u00e7a n\u00e3o remunerada, 16 horas passam a ser remuneradas e n\u00e3o recuper\u00e1veis para consultas m\u00e9dicas da pr\u00f3pria pessoa.<\/p>\n<p>Trabalhadores sob tratamento oncol\u00f3gico que mantenham aptid\u00e3o para o trabalho poder\u00e3o realizar atividades da fun\u00e7\u00e3o \u00e0 dist\u00e2ncia para facilitar a continuidade m\u00e9dica.<\/p>\n<p>O acordo ainda atualiza o texto ao regulamento da UE sobre Intelig\u00eancia Artificial e traz medidas de promo\u00e7\u00e3o da igualdade e da n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o de pessoas LGTBI, com protocolo correspondente de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>O setor de seguros fechou um acordo coletivo para cerca de 75 mil trabalhadores, v\u00e1lido at\u00e9 2028, com reajuste de 3,5% em 2025 (retroativo).<\/li>\n<li>Entre 2026 e 2028 as revis\u00f5es salariais seguir\u00e3o a f\u00f3rmula PIB ajustada pelo IPC, com mais faixas para tornar o c\u00e1lculo mais sens\u00edvel \u00e0s varia\u00e7\u00f5es dos indicadores.<\/li>\n<li>O piso salarial global para os pr\u00f3ximos tr\u00eas exerc\u00edcios fica entre 18 mil e 20 mil euros, e o n\u00edvel 9 foi eliminado devido aos aumentos do sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/li>\n<li>Benef\u00edcios salariais: aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o sobe de 11,30 euros em 2025 para 13 euros di\u00e1rios em 2027 e 2028; contribui\u00e7\u00e3o para o seguro de poupan\u00e7a definida sobe de 1,9% em 2025 para 2,5% em 2027.<\/li>\n<li>Outras medidas: licen\u00e7a para tutoria de filhos com defici\u00eancia acima de 33%; 16 das 24 horas de assuntos pr\u00f3prios passam a ser remuneradas para consultas m\u00e9dicas; possibilidade de teletrabalho para quem faz tratamento oncol\u00f3gico; alinhamento com regulamenta\u00e7\u00e3o da Uni\u00e3o Europeia sobre intelig\u00eancia artificial e a\u00e7\u00f5es para promover igualdade e n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o de pessoas LGBTI.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":627396,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Seguro firma novo acordo coletivo para 75 mil trabalhadores at\u00e9 2028, com aumento de 3,5% em 2025 e revis\u00f5es salariais atreladas a PIB\/IPC de 2026 a 2028","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[94,105,108,101],"class_list":["post-627353","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-economia","tag-inteligencia-artificial","tag-leis","tag-pessoas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/627353","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=627353"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/627353\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/627396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=627353"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=627353"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=627353"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}