O advogado Felipe Carmona afirmou, em entrevista ao programa Raio X na ter\u00e7a-feira (5), que ju\u00edzes precisam tomar decis\u00f5es t\u00e9cnicas com base nos autos e na lei, mesmo quando isso contraria convic\u00e7\u00f5es pessoais. Ele comparou a atua\u00e7\u00e3o judicial a arbitrar uma partida decisiva, destacando a necessidade de fundamenta\u00e7\u00e3o objetiva.<\/p>\n
Carmona tamb\u00e9m abordou quest\u00f5es ligadas ao mercado de trabalho, com \u00eanfase na escala de servi\u00e7o 6\u00d71. Segundo ele, a pr\u00e1tica \u00e9 prejudicial aos trabalhadores e a redu\u00e7\u00e3o da jornada aparece como reivindica\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica por melhores condi\u00e7\u00f5es e mais per\u00edodos de descanso. A leitura \u00e9 de que esse tema ganha espa\u00e7o no debate p\u00fablico.<\/p>\n
O advogado criticou a falta de avan\u00e7os em direitos para trabalhadores de plataformas digitais, citando a aus\u00eancia de regulamenta\u00e7\u00e3o efetiva no pa\u00eds. Ele citou a Uber como exemplo de pr\u00e1tica que pode levar ao desligamento de motoristas mesmo sem participa\u00e7\u00e3o direta em irregularidades.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, Carmona questionou o modelo de contrata\u00e7\u00e3o por pessoa jur\u00eddica, conhecido como pejotiza\u00e7\u00e3o. O posicionamento dele \u00e9 de que esse formato beneficia empregadores ao reduzir encargos, mas deixa o trabalhador sem garantias como FGTS e previd\u00eancia, refor\u00e7ando cr\u00edticas sobre a flexibiliza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho no Brasil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"