{"id":659642,"date":"2026-05-11T05:54:00","date_gmt":"2026-05-11T08:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/05\/11\/mulheres-avancam-no-transporte-e-lideram-contratacoes-em-60-das-empresas\/"},"modified":"2026-05-11T05:54:00","modified_gmt":"2026-05-11T08:54:00","slug":"mulheres-avancam-no-transporte-e-lideram-contratacoes-em-60-das-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2026\/05\/11\/mulheres-avancam-no-transporte-e-lideram-contratacoes-em-60-das-empresas\/","title":{"rendered":"Mulheres avan\u00e7am no transporte e lideram contrata\u00e7\u00f5es em 60% das empresas"},"content":{"rendered":"<p>A participa\u00e7\u00e3o de mulheres no transporte rodovi\u00e1rio de cargas est\u00e1 ganhando espa\u00e7o no Brasil, com impactos no perfil de um setor estrat\u00e9gico da economia. Dados da ANTT apontam que a presen\u00e7a feminina entre motoristas j\u00e1 supera 7% no pa\u00eds. O movimento tamb\u00e9m revela avan\u00e7os em lideran\u00e7a e a\u00e7\u00f5es de diversidade.<\/p>\n<p>O levantamento integra o \u00cdndice de Equidade no TRC 2026, elaborado pelo IPTC para o movimento Vez e Voz. O \u00edndice chegou a 46 pontos, em uma escala de 0 a 100, indicando progresso consistente na pauta. Camila Florencio, coordenadora do movimento, afirma que o setor passa por uma virada real na ocupa\u00e7\u00e3o de spaces antes restritos \u00e0s pessoas do sexo masculino.<\/p>\n<p>Cen\u00e1rio apresentado mostra empresas investindo em pol\u00edticas de diversidade. Cerca de 60% ampliaram a contrata\u00e7\u00e3o de mulheres para cargos de lideran\u00e7a, e 88% registraram promo\u00e7\u00f5es ou aumentos salariais para trabalhadoras. Conformam ainda estrat\u00e9gias formais de recrutamento com foco inclusivo.<\/p>\n<h3>Desafios e perspectivas<\/h3>\n<p>O estudo ouviu 83 empresas, que empregam mais de 35 mil profissionais. Apesar dos avan\u00e7os, permanece a necessidade de ampliar a presen\u00e7a feminina em fun\u00e7\u00f5es operacionais e cargos de lideran\u00e7a, al\u00e9m de ampliar apoio \u00e0 parentalidade e programas de reintegra\u00e7\u00e3o ap\u00f3s licen\u00e7a-maternidade.<\/p>\n<p>As a\u00e7\u00f5es de combate ao ass\u00e9dio e de conscientiza\u00e7\u00e3o v\u00eam ganhando espa\u00e7o. Organiza\u00e7\u00f5es que investem em equidade tendem a ter maior lucratividade e engajamento, segundo a coordena\u00e7\u00e3o do movimento. A expectativa \u00e9 de acelera\u00e7\u00e3o do movimento com a ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas mais inclusivas.<\/p>\n<h3>Movimento Vez &amp; Voz e seus objetivos<\/h3>\n<p>O Movimento Vez &amp; Voz foi criado pelo SETCESP em 2020 para valorizar a participa\u00e7\u00e3o feminina no TRC. A iniciativa incentiva crescimento profissional, atrai talentos e oferece rede de apoio para lideran\u00e7a, combate ao ass\u00e9dio e networking entre mulheres do setor. Realiza encontros mensais e anuais, al\u00e9m de manter o \u00edndice de equidade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>A presen\u00e7a de mulheres no transporte rodovi\u00e1rio de cargas no Brasil j\u00e1 supera 7% entre motoristas, segundo a ANTT.<\/li>\n<li>O \u00cdndice de Equidade no Transporte Rodovi\u00e1rio de Cargas 2026, do IPTC para o movimento Vez e Voz, atingiu 46 pontos em uma escala de 0 a 100.<\/li>\n<li>Cerca de sessenta por cento das empresas ampliaram a contrata\u00e7\u00e3o de mulheres para posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a no \u00faltimo ano, e oitenta e oito por cento registraram promo\u00e7\u00f5es ou aumentos salariais para elas.<\/li>\n<li>Empresas passaram a estruturar estrat\u00e9gias formais de recrutamento com foco em diversidade e investir em programas de capacita\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o ao ass\u00e9dio.<\/li>\n<li>O estudo com 83 empresas, que abrangem mais de trinta e cinco mil trabalhadores, aponta avan\u00e7os, mas ainda h\u00e1 desafios na presen\u00e7a feminina em fun\u00e7\u00f5es operacionais, lideran\u00e7a e apoio \u00e0 parentalidade.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":659673,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Transporte de cargas avan\u00e7a com maior presen\u00e7a feminina; 60% ampliam contrata\u00e7\u00f5es para lideran\u00e7as, 88% promovem ou reajustam sal\u00e1rios, e mulheres j\u00e1 somam mais de 7% entre motoristas","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[124,94,85,194,101,31],"class_list":["post-659642","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-comportamento","tag-economia","tag-inovacao","tag-maternidade","tag-pessoas","tag-politica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/659642","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=659642"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/659642\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/659673"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=659642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=659642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=659642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}