O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego publicou na quarta-feira, 6 de maio, um guia de perguntas e respostas sobre como identificar, avaliar e gerenciar riscos psicossociais nas empresas, dentro do GRO e do PGR. O objetivo \u00e9 esclarecer a implementa\u00e7\u00e3o da NR-1, com vig\u00eancia prevista para maio de 2026.<\/p>\n
O documento alerta que apenas question\u00e1rios isolados ou documentos sem rastreabilidade n\u00e3o comprovam uma gest\u00e3o adequada dos riscos psicossociais. A avalia\u00e7\u00e3o envolve coer\u00eancia t\u00e9cnica, evid\u00eancias de gest\u00e3o e rastreabilidade das a\u00e7\u00f5es adotadas pelas empresas.<\/p>\n
A divulga\u00e7\u00e3o ocorre em meio a expectativas de fiscaliza\u00e7\u00e3o mais criteriosa, com foco na consist\u00eancia entre o invent\u00e1rio de riscos, o plano de a\u00e7\u00e3o e a atua\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica de gest\u00e3o. A atua\u00e7\u00e3o ser\u00e1 orientada pela necessidade de evid\u00eancias verific\u00e1veis.<\/p>\n
A AEP, avalia\u00e7\u00e3o ergon\u00f4mica preliminar, \u00e9 destacada como parte essencial na identifica\u00e7\u00e3o de fatores de risco vinculados \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o do trabalho, metas, jornadas, comunica\u00e7\u00e3o e rela\u00e7\u00f5es interpessoais.<\/p>\n
Para a RSData, tratar o tema apenas como uma campanha de question\u00e1rios representa erro comum. O \u00f3rg\u00e3o tamb\u00e9m enfatiza que o foco regulat\u00f3rio deve migrar para a demonstra\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es efetivas de gerenciamento e rastreabilidade.<\/p>\n
A RSData publicou uma an\u00e1lise t\u00e9cnica sobre impactos da NR-1 e os principais pontos de fiscaliza\u00e7\u00e3o. O material detalha os crit\u00e9rios que devem ser observados pelo MTE nas auditorias relativas aos riscos psicossociais.<\/p>\n
Segundo a divulga\u00e7\u00e3o, empresas que restringirem a atua\u00e7\u00e3o ao aspecto documental podem encontrar dificuldades para comprovar conformidade diante das novas exig\u00eancias. A tend\u00eancia \u00e9 que o tema fortale\u00e7a a atua\u00e7\u00e3o de SST nos pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n
O documento do MTE refor\u00e7a ainda a necessidade de integra\u00e7\u00e3o entre ergonomia, GRO, PGR e evid\u00eancias documentais, em uma \u00fanica estrutura de gest\u00e3o. A expectativa \u00e9 de maior exig\u00eancia de rastreabilidade operacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"