{"id":689470,"date":"2026-05-14T07:47:37","date_gmt":"2026-05-14T10:47:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/05\/14\/capgemini-e-cc-oo-fecham-pre-acordo-para-reduzir-demissoes-do-ere-a-710-5\/"},"modified":"2026-05-14T07:47:37","modified_gmt":"2026-05-14T10:47:37","slug":"capgemini-e-cc-oo-fecham-pre-acordo-para-reduzir-demissoes-do-ere-a-710-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2026\/05\/14\/capgemini-e-cc-oo-fecham-pre-acordo-para-reduzir-demissoes-do-ere-a-710-5\/","title":{"rendered":"Capgemini e CC OO fecham pr\u00e9-acordo para reduzir demiss\u00f5es do ERE a 710 (5%)"},"content":{"rendered":"<p>Capgemini em Espanha e o sindicato CC OO chegaram a um preacordo para reduzir em 5% o n\u00famero de desligamentos no processo de ERE, que ter\u00e1 710 vagas. O acordo, anunciado pela se\u00e7\u00e3o sindical na quinta-feira, envolve 6,45% da plantilla e atinge centros em Madrid, Barcelona, Asturias, Val\u00eancia, Sevilha, M\u00e1laga e C\u00e1diz. A motiva\u00e7\u00e3o apresentada \u00e9 a press\u00e3o da intelig\u00eancia artificial e um ambiente operacional cada vez mais incerto a m\u00e9dio e longo prazo.<\/p>\n<p>O documento estabelece condi\u00e7\u00f5es de indeniza\u00e7\u00e3o superiores aos m\u00ednimos legais e cria um calend\u00e1rio de ades\u00f5es volunt\u00e1rias. Em redu\u00e7\u00e3o de jornada por guarda legal, o c\u00e1lculo considera o sal\u00e1rio original integral. A empresa pretende incentivar funcion\u00e1rios sem projeto com bonifica\u00e7\u00f5es por faixa et\u00e1ria.<\/p>\n<h3>Detalhes do acordo<\/h3>\n<p>Para menores de 63 anos, a indeniza\u00e7\u00e3o fica em 38 dias por ano, com teto de 20 mensalidades. Acima dessa idade, s\u00e3o 20 dias por ano, limitado a 15 mensalidades. Em casos de redu\u00e7\u00e3o de jornada por guarda, o c\u00e1lculo \u00e9 feito sobre 100% do sal\u00e1rio.<\/p>\n<p>O programa de ades\u00e3o volunt\u00e1ria prev\u00ea b\u00f4nus escalonados: menos de 50 anos ganham 10.000 euros; entre 50 e 54, 18.000; entre 55 e 62, 24.000; acima de 63, 12.000 euros. Pessoas com redu\u00e7\u00e3o de jornada por guarda legal ou com familiar com defici\u00eancia recebem uma bonifica\u00e7\u00e3o \u00fanica de 3.000 euros.<\/p>\n<h3>Prote\u00e7\u00e3o a grupos vulner\u00e1veis<\/h3>\n<p>Trabalhadores com defici\u00eancia de 33% ou mais ficam fora do ERE. Quem reduz jornada por guarda legal com filhos com defici\u00eancia acima de 50% tamb\u00e9m fica fora. Menores com doen\u00e7as graves e v\u00edtimas de viol\u00eancia de g\u00eanero tamb\u00e9m ficam preservados.<\/p>\n<p>Casamentos ou uni\u00f5es est\u00e1veis em que ambos trabalham permitem escolher quem deixa a empresa. Jovens com maior dificuldade de reinser\u00e7\u00e3o contam com o pagamento do Convenio Especial da Seguran\u00e7a Social at\u00e9 63 anos; acima de 63, o benef\u00edcio se estende at\u00e9 a idade de aposentadoria, com teto de dois anos.<\/p>\n<h3>Outros benef\u00edcios e condi\u00e7\u00f5es<\/h3>\n<p>As ap\u00f3lices de seguro m\u00e9dico da Mapfre podem ser estendidas por at\u00e9 tr\u00eas meses para menores de 62 anos e at\u00e9 seis meses para quem tem 63 anos ou mais. Em casos de necessidade, h\u00e1 possibilidade de extens\u00e3o at\u00e9 31 de dezembro de 2026. A empresa oferecer\u00e1 servi\u00e7o de recoloca\u00e7\u00e3o por at\u00e9 nove meses, na modalidade premium, para o grupo de 50 a 62 anos.<\/p>\n<p>O sindicato tamb\u00e9m garantiu que Capgemini n\u00e3o iniciar\u00e1 outro processo de desligamento coletivo nos pr\u00f3ximos dois anos. As medidas visam reduzir o impacto do ERE e aumentar a prote\u00e7\u00e3o aos trabalhadores durante o processo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>Capgemini e o sindicato CC OO fecharam um pr\u00e9-acordo para reduzir o ERE a 710 demiss\u00f5es, 5% a menos, abrangendo centros em Madrid, Barcelona, Asturias, Valencia, Sevilha, M\u00e1laga e C\u00e1diz.<\/li>\n<li>A medida \u00e9 motivada pela influ\u00eancia da intelig\u00eancia artificial e por um cen\u00e1rio operacional cada vez mais incerto a m\u00e9dio e longo prazo.<\/li>\n<li>As indemniza\u00e7\u00f5es m\u00ednimas foram atualizadas: at\u00e9 38 dias por ano trabalhado para menores de 63 anos (m\u00e1ximo de 20 mensalidades); acima de 63 anos, 20 dias por ano com teto de 15 mensalidades; o c\u00e1lculo em caso de redu\u00e7\u00e3o de jornada por guarda legal segue sobre 100% do sal\u00e1rio.<\/li>\n<li>Cria-se um calend\u00e1rio de ades\u00e3o volunt\u00e1ria com pr\u00eamios por faixa et\u00e1ria: 10 mil euros (at\u00e9 50 anos), 18 mil (50\u201354), 24 mil (55\u201362) e 12 mil (acima de 63). H\u00e1 b\u00f4nus de 3 mil euros para quem tenha guarda legal ou parente com defici\u00eancia.<\/li>\n<li>O acordo prev\u00ea ainda exce\u00e7\u00f5es a perfis vulner\u00e1veis, extens\u00e3o de seguro m\u00e9dico e servi\u00e7os de recoloca\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de evitar novo ERE nos pr\u00f3ximos dois anos. Entre medidas adicionais, h\u00e1 apoio para trabalhadores com mais de 55 anos at\u00e9 a idade de aposentadoria e condi\u00e7\u00f5es para quem tem doen\u00e7a grave.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":689502,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"CC OO e Capgemini fecham pr\u00e9-acordo para reduzir o ERE a 710 demiss\u00f5es, queda de 5%, com melhoria das indeniza\u00e7\u00f5es e prote\u00e7\u00e3o a pessoas com defici\u00eancia e a dependentes com doen\u00e7as graves","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[84,102,94,101],"class_list":["post-689470","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-acontecimentos-internacionais","tag-conflitos","tag-economia","tag-pessoas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/689470","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=689470"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/689470\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/689502"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=689470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=689470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=689470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}