Em S\u00e3o Paulo, durante o S\u00e3o Paulo Innovation Week, o painel Luxo para todos ou luxo para poucos? reuniu tr\u00eas profissionais negras que atuam em diferentes \u00e1reas do mercado de luxo. O papo abordou diversidade, inclus\u00e3o e os percal\u00e7os enfrentados no setor.<\/p>\n
Roberta Freitas, apresentadora e comunicadora de beleza; Danni Rudz, apresentadora e empres\u00e1ria; e Vivi Siqueira, CEO do Espa\u00e7o VS Hair&CO, discursaram sobre trajet\u00f3rias distintas e caminhos desafiadores. O debate foi mediado por Edu Santos, mentor de marketing.<\/p>\n
Como Vivi Siqueira explicou, a pr\u00e1tica de inclus\u00e3o come\u00e7a na estrutura do sal\u00e3o. A equipe \u00e9 treinada para acolher mulheres negras com sensibilidade, evitando julgamentos e tratamentos diferenciados. O objetivo \u00e9 atendimento igualit\u00e1rio desde o primeiro contato.<\/p>\n
Danni Rudz trouxe relatos de situa\u00e7\u00f5es em lojas de luxo. Em contextos com sua irm\u00e3 branca, frequentemente era tratada de forma menos valorizada. Ela citou a necessidade de indicar vendedores para reduzir constrangimentos.<\/p>\n
Roberta Freitas e Vivi Siqueira tamb\u00e9m compartilharam epis\u00f3dios recentes de discrimina\u00e7\u00e3o. Segundo as palestrantes, o processo decis\u00f3rio ainda costuma privilegiar um perfil normativo, o que reduz a representatividade no topo.<\/p>\n
As tr\u00eas defenderam que mudan\u00e7as n\u00e3o passam apenas por campanhas inclusivas. A est\u00e9tica associada ao luxo ainda \u00e9 majoritariamente branca, o que demanda novidades aut\u00eanticas, sem seguir apenas padr\u00f5es estabelecidos.<\/p>\n
Para avan\u00e7ar, as participantes destacaram que entrada no mercado n\u00e3o exige conformidade, mas constru\u00e7\u00e3o de identidade pr\u00f3pria. A mensagem \u00e9 clara: manter a origem, a personalidade e a credibilidade no segmento de luxo.<\/p>\n
A pergunta que ficou \u00e9 como evitar que a inclus\u00e3o seja tratada como quota. Aposi\u00e7\u00e3o de valores, composi\u00e7\u00f5es de equipes e parcerias com marcas ajudam a ampliar a representatividade sem perder o tom do luxo.<\/p>\n
O SPIW 2026 segue em S\u00e3o Paulo, reunindo lideran\u00e7as de empresas, startups e centros de pesquisa. Debates sobre tecnologia, ci\u00eancia, educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e finan\u00e7as integram a programa\u00e7\u00e3o do evento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"