{"id":702754,"date":"2026-05-15T10:21:00","date_gmt":"2026-05-15T13:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/05\/15\/liderancas-femininas-apontam-coragem-e-preparo-como-fatores-para-altos-cargos\/"},"modified":"2026-05-15T10:21:00","modified_gmt":"2026-05-15T13:21:00","slug":"liderancas-femininas-apontam-coragem-e-preparo-como-fatores-para-altos-cargos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/geral\/2026\/05\/15\/liderancas-femininas-apontam-coragem-e-preparo-como-fatores-para-altos-cargos\/","title":{"rendered":"Lideran\u00e7as femininas apontam coragem e preparo como fatores para altos cargos"},"content":{"rendered":"<p>O painel Do Discurso ao Topo: Como Ampliar a Lideran\u00e7a Feminina nos Altos Cargos discutiu, nesta sexta-feira 15, no SPIW Talks, caminhos para ampliar a presen\u00e7a feminina em cargos de gest\u00e3o. Denise Jafet, Helena Ten\u00f3rio, Luciana Garbin e Edna Vassalo participaram, sob.media\u00e7\u00e3o de Luciana Garbin.<\/p>\n<p>As participantes falaram sobre como o teto de vidro atua nas organiza\u00e7\u00f5es, influenciando contrata\u00e7\u00f5es, promo\u00e7\u00f5es e remunera\u00e7\u00e3o. Entre os pontos, a diferen\u00e7a entre licen\u00e7as maternidade e paternidade foi citada como exemplo de desigualdade a ser enfrentada com transpar\u00eancia.<\/p>\n<p>A conversa abordou tamb\u00e9m impactos na sa\u00fade emocional das mulheres, com a cobran\u00e7a por desempenho amplo em trabalho, lar e apar\u00eancia. A necessidade de criar redes de suporte e de reduzir press\u00f5es foi destacada como ingrediente para sustentabilidade da lideran\u00e7a feminina.<\/p>\n<h3>Sororidade e preparo para chegar ao topo<\/h3>\n<p>Edna Vassalo, presidente do Instituto Vasselo Goldoni, destacou a mentoria como ferramenta de aproxima\u00e7\u00e3o entre mulheres. O tema impostor sugerido para reduzir a autoconfian\u00e7a foi apontado como desafio a vencer para candidaturas. A ideia \u00e9 alinhar prop\u00f3sito e oportunidade.<\/p>\n<p>As lideran\u00e7as destacaram que experi\u00eancias de tratamento desigual, ainda que frequentes, apontam para mudan\u00e7as graduais. A frase comum foi de que cada conquista de uma mulher facilita o caminho de outras, fortalecendo a trajet\u00f3ria coletiva.<\/p>\n<h3>Olhar ativo para a mudan\u00e7a institucional<\/h3>\n<p>Segundo as participantes, crescer a lideran\u00e7a feminina depende de mudan\u00e7as nas pr\u00e1ticas organizacionais e de apoio entre pares. A esperan\u00e7a \u00e9 de que o protagonismo feminino se torne regra, com engrenagens entre homens e mulheres funcionando como pontes, n\u00e3o muros.<\/p>\n<p>Edna encerrou dando 51% de \u00eanfase \u00e0 possibilidade de avan\u00e7os conjuntos, onde a confian\u00e7a na capacidade feminina se transforma em oportunidades reais. A pauta \u00e9 vista como caminho para acelerar inclus\u00f5es em alta gest\u00e3o.<\/p>\n<h3>SPIW como palco de debates e perspectivas<\/h3>\n<p>O S\u00e3o Paulo Innovation Week, maior festival de tecnologia e inova\u00e7\u00e3o, acontece at\u00e9 hoje, 15, com mais de 2 mil palestrantes. O evento re\u00fane especialistas de diversas \u00e1reas para debater ci\u00eancia, educa\u00e7\u00e3o, finan\u00e7as, sustentabilidade e outros temas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>No SPIW Talks, painel Do Discurso ao Topo discutiu como coragem, preparo e sororidade ajudam mulheres a alcan\u00e7ar cargos de lideran\u00e7a.<\/li>\n<li>Denise Jafet apontou desigualdade entre licen\u00e7as maternidade e paternidade e defendeu transpar\u00eancia para combater injusti\u00e7as salariais, comparando com a fiscaliza\u00e7\u00e3o em pa\u00edses n\u00f3rdicos.<\/li>\n<li>Helena Ten\u00f3rio ressaltou que o teto de vidro impacta a sa\u00fade emocional das mulheres e que \u00e9 preciso criar c\u00edrculos de apoio para ampliar oportunidades.<\/li>\n<li>Edna Vasselo destacou a import\u00e2ncia da mentoria do Instituto Vasselo Goldoni e a necessidade de enfrentar a s\u00edndrome do impostor para as mulheres se projetarem no topo.<\/li>\n<li>As participantes afirmaram que cada conquista de uma mulher fortalece outras, defendendo maior protagonismo feminino e apoio de homens para ampliar o acesso a cargos altos.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":702821,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Painel no SPIW destaca coragem, preparo e sororidade como chave para romper o teto de vidro e ampliar a presen\u00e7a de mulheres em altos cargos","footnotes":""},"categories":[298,1],"tags":[141,85,101,51,132,189],"class_list":["post-702754","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral","category-noticias","tag-congresso","tag-inovacao","tag-pessoas","tag-sao-paulo","tag-startups","tag-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/702754","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=702754"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/702754\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/702821"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=702754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=702754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=702754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}