Sete em cada dez profissionais que atuam como PJ na \u00e1rea corporativa optaram pelo modelo de contrata\u00e7\u00e3o, segundo pesquisa realizada pela Hero Company em parceria com a Opinion Box. Mesmo entre quem escolhe pejotiza\u00e7\u00e3o, h\u00e1 desejo por benef\u00edcios. O estudo ouviu 306 profissionais em todas as regi\u00f5es do Brasil.<\/p>\n
A pesquisa aponta que 79% desejam plano de sa\u00fade, enquanto apenas 6% t\u00eam conv\u00eanio m\u00e9dico atrelado ao contrato. Al\u00e9m disso, 60% dos respondentes desejam que o contratante efetue contribui\u00e7\u00e3o \u00e0 Previd\u00eancia Social. O levantamento tamb\u00e9m indica que 34% dos PJs recebem algum benef\u00edcio al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Entre os benef\u00edcios que trabalham com PJ costumam receber est\u00e3o vale-refei\u00e7\u00e3o (39%), participa\u00e7\u00e3o em eventos e coworking (24%), treinamentos (23%) e descanso remunerado (24%). O plano de sa\u00fade aparece apenas para 6% do total de PJs, mesmo entre quem recebe algum benef\u00edcio.<\/p>\n
O CEO da Hero, Miklos Grof, afirma que a pejotiza\u00e7\u00e3o cresceu nos \u00faltimos anos, impactando contrata\u00e7\u00f5es no Brasil. Em sua an\u00e1lise, a mudan\u00e7a n\u00e3o depende apenas de decis\u00f5es judiciais, mas de pr\u00e1ticas contratuais que respeitem a legisla\u00e7\u00e3o. Segundo ele, a tend\u00eancia \u00e9 observada tamb\u00e9m em outros mercados.<\/p>\n
Grof diz que o crescimento ocorre pela busca de competitividade e valoriza\u00e7\u00e3o de talentos, com foco em entrega de resultados. Ainda segundo o estudo, 87% dos PJs acreditam que remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios adequados reduzem riscos trabalhistas para as empresas. A varia\u00e7\u00e3o legislativa segue em debate no STF, que ainda n\u00e3o definiu o tema.<\/p>\n
Vanderlei Abreu, jornalista com 32 anos de atua\u00e7\u00e3o, adotou o regime PJ desde o in\u00edcio da carreira para manter m\u00faltiplos contratos. Ele entende o modelo como caminho para maior independ\u00eancia e flexibilidade, evitando depend\u00eancia de v\u00ednculos formais exclusivos. Abreu atua h\u00e1 32 anos na \u00e1rea de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A pesquisa refor\u00e7a que a maioria v\u00ea vantagens na remunera\u00e7\u00e3o mais alta, mas solicita\u00e7\u00f5es por benef\u00edcios s\u00e3o frequentes. A ado\u00e7\u00e3o de pacotes de benef\u00edcios sem gerar v\u00ednculo formal \u00e9 apontada como poss\u00edvel caminho por especialistas. O tema permanece em debate, com decis\u00f5es pendentes no STF.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"