{"id":721585,"date":"2026-05-18T11:13:00","date_gmt":"2026-05-18T14:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/05\/18\/mais-de-30-mil-acoes-por-assedio-moral-registradas-em-2026-aponta-tst\/"},"modified":"2026-05-18T11:13:00","modified_gmt":"2026-05-18T14:13:00","slug":"mais-de-30-mil-acoes-por-assedio-moral-registradas-em-2026-aponta-tst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/geral\/2026\/05\/18\/mais-de-30-mil-acoes-por-assedio-moral-registradas-em-2026-aponta-tst\/","title":{"rendered":"Mais de 30 mil a\u00e7\u00f5es por ass\u00e9dio moral registradas em 2026, aponta TST"},"content":{"rendered":"<p>O n\u00famero de a\u00e7\u00f5es trabalhistas por ass\u00e9dio moral segue em alta no Brasil. Nos quatro primeiros meses de 2026, a Justi\u00e7a do Trabalho registrou mais de 30 mil novos processos nesse tema.<\/p>\n<p>Entre 2020 e 2025, o Judici\u00e1rio recebeu mais de 600 mil a\u00e7\u00f5es com pedidos de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral decorrente de ass\u00e9dio moral. As queixas envolvem cobran\u00e7as abusivas, humilha\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, tratamento agressivo e metas consideradas abusivas.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, relatos apontam isolamento profissional e amea\u00e7as veladas como padr\u00f5es recorrentes. O aumento reflete tanto a persist\u00eancia de ambientes corporativos t\u00f3xicos quanto maior conscientiza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores sobre direitos.<\/p>\n<h3>Panorama jur\u00eddico e responsabilidade empresarial<\/h3>\n<p>Advogados destacam que o ass\u00e9dio moral deixou de ser visto como pr\u00e1tica subjetiva. Empresas com pr\u00e1ticas abusivas passam a enfrentar riscos trabalhistas, financeiros e reputacionais, com maior passivo judicial.<\/p>\n<p>O Judici\u00e1rio tem ampliado a compreens\u00e3o de viol\u00eancia psicol\u00f3gica no trabalho, fortalecida por pol\u00edticas de compliance, canais de den\u00fancia e debates sobre sa\u00fade mental corporativa. O tema ganha relev\u00e2ncia em decis\u00f5es e acordos.<\/p>\n<h3>Impactos na sa\u00fade mental<\/h3>\n<p>Especialistas apontam que o adoecimento mental no ambiente de trabalho tem rela\u00e7\u00e3o com o aumento de lit\u00edgios. Dados da Previd\u00eancia Social indicam ~472 mil afastamentos por transtornos mentais em 2024, alta significativa frente a 2023.<\/p>\n<p>O principal desafio jur\u00eddico \u00e9 diferenciar gest\u00e3o leg\u00edtima de situa\u00e7\u00f5es abusivas reiteradas. A linha entre lideran\u00e7a eficaz e ass\u00e9dio pode definir consequ\u00eancias legais para empregadores.<\/p>\n<h3>Consequ\u00eancias para as empresas<\/h3>\n<p>A combina\u00e7\u00e3o de press\u00f5es por metas, cobran\u00e7a excessiva e humilha\u00e7\u00e3o pode gerar ansiedade, depress\u00e3o e burnout. Al\u00e9m disso, h\u00e1 impactos na produtividade e na imagem corporativa, com potenciais custos judiciais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>Nos primeiros quatro meses de 2026, o Brasil registrou mais de 30 mil a\u00e7\u00f5es trabalhistas por ass\u00e9dio moral na Justi\u00e7a do Trabalho.<\/li>\n<li>Entre 2020 e 2025, o Judici\u00e1rio recebeu mais de seiscentas mil a\u00e7\u00f5es com pedidos de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral decorrente de ass\u00e9dio, com relatos de cobran\u00e7as excessivas, humilha\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e metas abusivas.<\/li>\n<li>Especialistas apontam que o tema ganha relev\u00e2ncia: empresas com pr\u00e1ticas abusivas enfrentam maiores riscos trabalhistas, financeiros e reputacionais.<\/li>\n<li>Dados da Previd\u00eancia Social indicam aumento de adoecimentos mentais no ambiente corporativo, com cerca de 472 mil afastamentos por transtornos mentais em 2024, alta de 68% ante 2023.<\/li>\n<li>O principal desafio jur\u00eddico \u00e9 diferenciar gest\u00e3o leg\u00edtima de situa\u00e7\u00f5es abusivas, pois o ass\u00e9dio pode provocar ansiedade, depress\u00e3o, burnout e perda de produtividade.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":721641,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Mais de 30 mil a\u00e7\u00f5es por ass\u00e9dio moral foram registradas nos quatro primeiros meses de 2026, evidenciando ambientes corporativos t\u00f3xicos e impactos \u00e0 sa\u00fade mental","footnotes":""},"categories":[298,1],"tags":[124,102,101,166,29,122],"class_list":["post-721585","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral","category-noticias","tag-comportamento","tag-conflitos","tag-pessoas","tag-prevencao","tag-saude","tag-saude-mental"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/721585","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=721585"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/721585\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/721641"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=721585"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=721585"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=721585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}