{"id":72807,"date":"2025-08-25T02:14:04","date_gmt":"2025-08-25T05:14:04","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/08\/25\/mercado-de-trabalho-passa-por-mudancas-significativas-com-congelamento-de-contratacoes\/"},"modified":"2025-08-25T02:14:04","modified_gmt":"2025-08-25T05:14:04","slug":"mercado-de-trabalho-passa-por-mudancas-significativas-com-congelamento-de-contratacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/08\/25\/mercado-de-trabalho-passa-por-mudancas-significativas-com-congelamento-de-contratacoes\/","title":{"rendered":"Mercado de trabalho passa por mudan\u00e7as significativas com congelamento de contrata\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"

Durante a pandemia de Covid-19, milh\u00f5es de trabalhadores deixaram seus empregos, resultando na “Grande Ren\u00fancia”. Atualmente, o mercado de trabalho enfrenta a “Grande Perman\u00eancia”, caracterizada por baixa rotatividade e incertezas econ\u00f4micas.<\/strong><\/p>\n

A economista Nela Richardson, da ADP, observa que, ap\u00f3s a onda de demiss\u00f5es, os trabalhadores est\u00e3o mais est\u00e1veis em suas posi\u00e7\u00f5es. “As pessoas est\u00e3o ficando onde est\u00e3o, especialmente em setores como TI e desenvolvimento de software, onde normalmente haveria alta rotatividade”,<\/strong> afirma. As empresas, por sua vez, est\u00e3o hesitantes em contratar ou demitir, refletindo uma preocupa\u00e7\u00e3o com o futuro econ\u00f4mico.<\/p>\n

Os dados mostram que as reclama\u00e7\u00f5es iniciais de desemprego nos EUA permanecem em n\u00edveis historicamente baixos, indicando uma resist\u00eancia das empresas em realizar demiss\u00f5es. “Estamos em um ambiente de ‘sem demiss\u00f5es’, pois as empresas est\u00e3o relutantes em perder talentos que levaram tempo para recrutar”,<\/strong> explica Richardson.<\/p>\n

Tend\u00eancias no Mercado de Trabalho<\/h3>\n

A transi\u00e7\u00e3o da “Grande Ren\u00fancia” para a “Grande Perman\u00eancia” \u00e9 not\u00e1vel. Em 2022, cerca de 50,5 milh\u00f5es de pessoas deixaram seus empregos nos EUA<\/strong>, um aumento em rela\u00e7\u00e3o a 2021. Contudo, os \u00faltimos dados indicam um arrefecimento no crescimento do emprego, com a cria\u00e7\u00e3o de apenas 73 mil vagas em julho<\/strong> e uma leve alta na taxa de desemprego, que chegou a 4,2%<\/strong>.<\/p>\n

No Reino Unido, um fen\u00f4meno semelhante \u00e9 observado. O n\u00famero de vagas de emprego caiu 5,8%<\/strong> entre maio e julho de 2025, com a maioria dos setores enfrentando dificuldades para recrutar novos trabalhadores. “As empresas est\u00e3o adiando contrata\u00e7\u00f5es at\u00e9 que tenham uma vis\u00e3o mais clara da economia”,<\/strong> afirma Neil Carberry, CEO da Recruitment and Employment Confederation.<\/p>\n

Desafios e Oportunidades<\/h3>\n

A inatividade econ\u00f4mica no Reino Unido, que mede pessoas fora do mercado de trabalho, est\u00e1 em 21%<\/strong> entre jovens de 16 a 64 anos. Monica George Michail<\/strong>, economista do National Institute of Economic and Social Research, destaca que a queda na atividade econ\u00f4mica e o aumento do desemprego est\u00e3o ampliando a oferta de m\u00e3o de obra.<\/p>\n

As empresas enfrentam desafios como custos trabalhistas elevados e incertezas econ\u00f4micas, o que tem dificultado a cria\u00e7\u00e3o de novos postos de trabalho. “A cria\u00e7\u00e3o de empregos depende do crescimento dos neg\u00f3cios. Sem isso, n\u00e3o haver\u00e1 avan\u00e7o no mercado de trabalho”,<\/strong> conclui Carberry.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \n
  • Durante a pandemia de Covid-19, ocorreu a “Grande Ren\u00fancia”, com milh\u00f5es de trabalhadores deixando seus empregos.<\/li>\n
  • Atualmente, o mercado de trabalho vive a “Grande Perman\u00eancia”, com baixa rotatividade e incertezas econ\u00f4micas.<\/li>\n
  • A economista Nela Richardson, da ADP, destaca que os trabalhadores est\u00e3o mais est\u00e1veis, especialmente em setores como tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de software.<\/li>\n
  • Nos Estados Unidos, as reclama\u00e7\u00f5es iniciais de desemprego permanecem em n\u00edveis historicamente baixos, refletindo a hesita\u00e7\u00e3o das empresas em demitir.<\/li>\n
  • No Reino Unido, o n\u00famero de vagas de emprego caiu 5,8% entre maio e julho de 2025, com empresas adiando contrata\u00e7\u00f5es devido \u00e0 incerteza econ\u00f4mica.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":72858,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Mercado de trabalho enfrenta incertezas, com empresas relutantes em demitir e novas contrata\u00e7\u00f5es em baixa, refletindo desafios econ\u00f4micos atuais","footnotes":""},"categories":[41,40],"tags":[124,94,90,86,174],"class_list":["post-72807","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-educacao","tag-comportamento","tag-economia","tag-geopolitica","tag-internet","tag-reforma"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/72807","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=72807"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/72807\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/72858"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=72807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=72807"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=72807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}