{"id":731268,"date":"2026-05-19T10:27:16","date_gmt":"2026-05-19T13:27:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/05\/19\/prestex-reduz-banco-de-horas-em-80-e-aumenta-produtividade\/"},"modified":"2026-05-19T10:27:16","modified_gmt":"2026-05-19T13:27:16","slug":"prestex-reduz-banco-de-horas-em-80-e-aumenta-produtividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2026\/05\/19\/prestex-reduz-banco-de-horas-em-80-e-aumenta-produtividade\/","title":{"rendered":"Prestex reduz banco de horas em 80% e aumenta produtividade"},"content":{"rendered":"<p>Em meio \u00e0 press\u00e3o por prazos e ao desafio de manter a opera\u00e7\u00e3o 24\/7, a Prestex reduziu em 80% o banco de horas e elevou a produtividade por profissional em 4,68% entre 2024 e 2025. A atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1, que passa a exigir mapeamento de riscos psicossociais no PGR, foi adotada antecipadamente pela empresa. O objetivo foi preservar a sa\u00fade f\u00edsica e mental dos colaboradores e a efici\u00eancia operacional.<\/p>\n<p>A mudan\u00e7a ocorreu antes do prazo obrigat\u00f3rio de 26 de maio de 2026. A Prestex atua no segmento de log\u00edstica ultraexpressa B2B em todo o Brasil e apresentou resultados de desempenho significativos durante a 22\u00aa Maratona de Supply Chain, realizada em abril, em S\u00e3o Paulo. T\u00e9cnicas de gest\u00e3o da jornada e bem-estar foram centrais na estrat\u00e9gia.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de reduzir o banco de horas, a empresa manteve um SLA de 99,8% e registrou avarias de carga em 0,003%. A coordenadora de Gente e Gest\u00e3o, Raylika Medeiros, destacou que a abordagem prioriza processos enxutos aliados ao cuidado com a equipe. O executivo Marcelo Zeferino enfatizou que a NR-1 formaliza pr\u00e1ticas j\u00e1 desejadas pelo setor.<\/p>\n<h3>Menos horas, mais entregas<\/h3>\n<p>A Prestex passou a estruturar cargos, gerenciar a jornada e cumprir pausas obrigat\u00f3rias. A empresa tamb\u00e9m investe em treinamentos pela Universidade Prestex e em planos de sa\u00fade com foco em sa\u00fade mental. A cultura interna ganhou o valor central da Confian\u00e7a, refletindo no atendimento ao cliente.<\/p>\n<p>Outra linha foi o acompanhamento de autocuidado, h\u00e1bitos saud\u00e1veis e escuta ativa. A Gente &amp; Gest\u00e3o atua de forma pr\u00f3xima e orientadora, com pesquisas de clima cont\u00ednuas e governan\u00e7a bem definidas. As a\u00e7\u00f5es viseram reduzir retrabalho e assegurar alto padr\u00e3o de entrega.<\/p>\n<h3>Cultura da Confian\u00e7a e foco no trabalho<\/h3>\n<p>Em 2025, a Prestex uniu Compliance, RH e alta gest\u00e3o para alinhar a NR-1 com a opera\u00e7\u00e3o. As mudan\u00e7as ajudaram a padronizar processos, prevenir riscos e manter entregas com qualidade. A gest\u00e3o enfatiza que sa\u00fade mental \u00e9 condi\u00e7\u00e3o essencial para continuidade da performance.<\/p>\n<p>Os n\u00fameros de turnover refor\u00e7am o impacto. O \u00edndice recuou de 40,95% em 2024 para 25,65% em 2025, enquanto a m\u00e9dia do setor ficou em 32%. A reportada redu\u00e7\u00e3o mostra que cuidado com o colaborador est\u00e1 ligado \u00e0 efici\u00eancia operacional e \u00e0 capacidade de entregar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>Prestex reduziu o banco de horas em oitenta por cento e houve aumento de quatro v\u00edrgula seis oito por cento na produtividade por colaborador entre 2024 e 2025, antecipando a NR-1.<\/li>\n<li>Os resultados foram apresentados pela coordenadora de Gente e Gest\u00e3o, Raylika Medeiros, na 22\u00aa Maratona de Supply Chain, em S\u00e3o Paulo, mantendo SLA de noventa e oito por cento e avaria de carga em 0,003 por cento.<\/li>\n<li>A NR-1, com prazo at\u00e9 vinte e seis de maio de dois mil e vinte e seis, exige mapeamento de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos, o que eleva a sa\u00fade mental na opera\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>A gest\u00e3o da Prestex reuniu Compliance, RH e alta gest\u00e3o para reduzir o banco de horas, cumprir pausas, treinar constantemente e focar no bem\u2011estar, visando entregas com alto padr\u00e3o e menos retrabalho.<\/li>\n<li>O turnover da empresa caiu de 40,95 por cento em 2024 para 25,65 por cento em 2025, abaixo da m\u00e9dia do setor, que \u00e9 de 32 por cento.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":731318,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Prestex reduz banco de horas em oitenta por cento e aumenta produtividade por profissional em 4,68%, com SLA de 99,8% e avaria de carga em 0,003%","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[124,101,119,29,122,99],"class_list":["post-731268","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-comportamento","tag-pessoas","tag-resultados","tag-saude","tag-saude-mental","tag-universidades"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/731268","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=731268"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/731268\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/731318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=731268"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=731268"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=731268"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}