A CEO da Coffeelab, Isabela Raposeiras, afirmou em audi\u00eancia na C\u00e2mara dos Deputados que o fim da escala 6×1 n\u00e3o comprometer\u00e1 o setor produtivo brasileiro. Ela defendeu que a redu\u00e7\u00e3o da jornada aumenta o faturamento das empresas.<\/p>\n
Raposeiras argumentou que, mesmo com custos adicionais, a eleva\u00e7\u00e3o de produtividade tende a compensar. Em sua experi\u00eancia, uma jornada de quatro dias de trabalho com tr\u00eas de descanso reduz a rotatividade e melhora a entrega de resultados.<\/p>\n
Segundo ela, o custo atual com rotatividade j\u00e1 supera o que seria gerado pela mudan\u00e7a. Ao mencionar um fluxo de entradas e sa\u00eddas de 56% no Brasil, afirmou que o impacto financeiro ser\u00e1 insignificante frente aos ganhos de produtividade.<\/p>\n
A empres\u00e1ria ressaltou ainda que faltas, atestados e acidentes ligados \u00e0 jornada de seis dias elevam custos e prejudicam a produ\u00e7\u00e3o. Escalas menores, conforme afirmou, favorecem a consist\u00eancia do faturamento.<\/p>\n
Participantes da audi\u00eancia apontaram riscos \u00e0 sa\u00fade associados \u00e0 escala 6×1. Representantes de entidades destacaram aumentos em doen\u00e7as cardiovasculares, transtornos mentais e acidentes, defendendo impactos negativos das jornadas longas.<\/p>\n
Para alguns presentes, a ado\u00e7\u00e3o de jornadas reduzidas n\u00e3o \u00e9 apenas produtiva, mas tamb\u00e9m necess\u00e1ria para evitar adoecimentos. O tema gerou debate sobre efetividade de medidas de redu\u00e7\u00e3o de jornada no mercado de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"