O Movimento Pessoas \u00e0 Frente e o Conselho Nacional de Secret\u00e1rios de Estado da Administra\u00e7\u00e3o (Consad) lan\u00e7am hoje um pacto nacional para ampliar a presen\u00e7a de mulheres em cargos de lideran\u00e7a na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica estadual. A iniciativa foi anunciada ap\u00f3s a palestra da ministra C\u00e1rmen L\u00facia, do STF, sobre o tema, durante o Congresso Consad de Gest\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n
O objetivo central \u00e9 incentivar ades\u00e3o gradual dos estados \u00e0s recomenda\u00e7\u00f5es do pacto. A proposta estabelece metas claras para o minist\u00e9rio p\u00fablico e a alta gest\u00e3o estadual, com foco em governan\u00e7a e representatividade feminina.<\/p>\n
Entre as diretrizes, est\u00e1 a exig\u00eancia de que 50% dos cargos em comiss\u00e3o e fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a sejam ocupados por mulheres. A reserva tamb\u00e9m prev\u00ea que metade dessas vagas seja preenchida por mulheres negras ou com defici\u00eancia.<\/p>\n
A medida inclui mecanismos de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 maternidade e ao retorno p\u00f3s-licen\u00e7a, visando reduzir impactos na carreira de servidoras. A proposta aponta ganhos de gest\u00e3o, diversidade de perspectivas e efici\u00eancia administrativa.<\/p>\n
O movimento ressalta que a ades\u00e3o \u00e9 volunt\u00e1ria e dever\u00e1 ocorrer de forma gradual, com monitoramento de resultados. O pacto ser\u00e1 levado a estados e secretarias para avalia\u00e7\u00e3o de implementa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Com a ado\u00e7\u00e3o, o pa\u00eds pretende sinalizar compromisso institucional com equidade de g\u00eanero na lideran\u00e7a p\u00fablica. A agenda ser\u00e1 acompanhada por indicadores de desempenho e transpar\u00eancia de resultados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"