{"id":768528,"date":"2026-05-23T10:02:00","date_gmt":"2026-05-23T13:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/05\/23\/tj-pe-equipara-plano-empresarial-a-familiar-em-decisao\/"},"modified":"2026-05-23T10:02:00","modified_gmt":"2026-05-23T13:02:00","slug":"tj-pe-equipara-plano-empresarial-a-familiar-em-decisao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/geral\/2026\/05\/23\/tj-pe-equipara-plano-empresarial-a-familiar-em-decisao\/","title":{"rendered":"TJ-PE equipara plano empresarial a familiar em decis\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>O TJ-PE, por meio da 7\u00aa C\u00e2mara C\u00edvel Especializada, reconheceu como \u201cfalso coletivo\u201d um plano de sa\u00fade empresarial contratado apenas por membros da mesma fam\u00edlia. A decis\u00e3o determinou a aplica\u00e7\u00e3o dos \u00edndices de reajuste autorizados pela ANS para planos individuais.<\/p>\n<p>Os magistrados entenderam que o contrato n\u00e3o possu\u00eda popula\u00e7\u00e3o significativa de benefici\u00e1rios e que os reajustes foram impostos unilateralmente pela operadora, sem negocia\u00e7\u00e3o parit\u00e1ria. A a\u00e7\u00e3o revisional cumulada com repeti\u00e7\u00e3o de ind\u00e9bito questionou se o plano, na pr\u00e1tica, funcionava como familiar disfar\u00e7ado.<\/p>\n<p>A an\u00e1lise apontou que a contrata\u00e7\u00e3o envolvia apenas cinco benefici\u00e1rios pertencentes ao mesmo n\u00facleo familiar: pai, m\u00e3e e tr\u00eas filhos. Em decis\u00e3o de 1\u00aa inst\u00e2ncia, ficou determinado que os reajustes obedeceriam aos \u00edndices da ANS para planos individuais\/familiares desde o in\u00edcio e que haveria devolu\u00e7\u00e3o integral dos valores pagos indevidamente.<\/p>\n<p>O desembargador Virg\u00ednio M. Carneiro Le\u00e3o explicou que a RN 557\/22 da ANS define o plano individual\/familiar como de livre ades\u00e3o de pessoas naturais, enquanto o coletivo empresarial deve abranger uma popula\u00e7\u00e3o vinculada \u00e0 pessoa jur\u00eddica por v\u00ednculo empregat\u00edcio ou estatut\u00e1rio. Contratos com at\u00e9 29 vidas podem possuir caracter\u00edsticas h\u00edbridas, mas o caso envolveu apenas cinco benefici\u00e1rios.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o relator ressaltou que n\u00e3o houve negocia\u00e7\u00e3o equilibrada sobre os reajustes, impondo-se unilateralmente \u00e0 consumidora a aplica\u00e7\u00e3o dos \u00edndices da operadora. Baseado em precedentes do STJ e de julgados do TJ\/PE, o colegiado concluiu que o contrato deve ser equiparado ao plano individual\/familiar, com a incid\u00eancia exclusiva dos reajustes da ANS para essa modalidade e restitui\u00e7\u00e3o dos valores pagos a maior.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o determinou a corre\u00e7\u00e3o dos valores devolvidos pelo IPCA desde cada desembolso, com juros de mora a partir da cita\u00e7\u00e3o. Os autores est\u00e3o representados pelo escrit\u00f3rio Iris Novaes Advocacia. O processo \u00e9 0097928-45.2022.8.17.2001.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>TJ\/PE considera plano empresarial contratado por cinco integrantes da mesma fam\u00edlia como \u201cfalso coletivo\u201d e aplica \u00edndices da ANS pr\u00f3prios de planos individuais.<\/li>\n<li>7\u00aa c\u00e2mara entendeu que n\u00e3o havia popula\u00e7\u00e3o significativa de benefici\u00e1rios e que reajustes foram impostos unilateralmente pela operadora, sem negocia\u00e7\u00e3o parit\u00e1ria.<\/li>\n<li>Decis\u00e3o cita normas da ANS (RN 557\/22 e RN 309\/12) para justificar a classifica\u00e7\u00e3o como plano individual\/familiar diante de contratos com caracter\u00edsticas h\u00edbridas.<\/li>\n<li>Foi determinado que os reajustes aplicados sejam reajustados apenas pelos \u00edndices de planos individuais\/familiares, com devolu\u00e7\u00e3o integral dos valores pagos indevidamente.<\/li>\n<li>Contrata\u00e7\u00e3o envolvia apenas familiares (pai, m\u00e3e e tr\u00eas filhos); o processo \u00e9 de revisional cumulada com repeti\u00e7\u00e3o de ind\u00e9bito, sob o n\u00ba 0097928-45.2022.8.17.2001.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":768549,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"TJ de Pernambuco reconhece plano empresarial entre familiares como falso coletivo, aplica \u00edndices da ANS para planos individuais e determina devolu\u00e7\u00e3o de valores","footnotes":""},"categories":[298,1],"tags":[94,134,108,101,29,128],"class_list":["post-768528","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral","category-noticias","tag-economia","tag-familia","tag-leis","tag-pessoas","tag-saude","tag-tribunal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/768528","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=768528"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/768528\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/768549"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=768528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=768528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=768528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}