{"id":776781,"date":"2026-05-25T05:03:00","date_gmt":"2026-05-25T08:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/05\/25\/empregado-recebera-indenizacao-por-cameras-em-vestiario-e-assedio-do-chefe\/"},"modified":"2026-05-25T05:03:00","modified_gmt":"2026-05-25T08:03:00","slug":"empregado-recebera-indenizacao-por-cameras-em-vestiario-e-assedio-do-chefe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/geral\/2026\/05\/25\/empregado-recebera-indenizacao-por-cameras-em-vestiario-e-assedio-do-chefe\/","title":{"rendered":"Empregado receber\u00e1 indeniza\u00e7\u00e3o por c\u00e2meras em vesti\u00e1rio e ass\u00e9dio do chefe"},"content":{"rendered":"<p>A 3\u00aa turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3\u00aa regi\u00e3o manteve a condena\u00e7\u00e3o por danos morais de R$ 20 mil a um empregado de uma empresa do ramo aliment\u00edcio. O motivo: ass\u00e9dio moral pelo superior hier\u00e1rquico e viola\u00e7\u00e3o de privacidade com c\u00e2meras nos vesti\u00e1rios da empresa. A decis\u00e3o foi publicada ap\u00f3s an\u00e1lise de recurso.<\/p>\n<p>O empregado alegou cobran\u00e7as excessivas, amea\u00e7as de demiss\u00e3o e xingamentos por parte do chefe. Tamb\u00e9m sustentou que c\u00e2meras instaladas nos vesti\u00e1rios registravam a troca de roupas, o que caracterizaria viola\u00e7\u00e3o de intimidade. A empresa negou irregularidades e afirmou que as c\u00e2meras ficavam apenas na sala dos arm\u00e1rios, com finalidade de prote\u00e7\u00e3o patrimonial.<\/p>\n<p>Provas confirmaram viola\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Testemunhas confirmaram a presen\u00e7a de c\u00e2meras em funcionamento nos vesti\u00e1rios, inclusive em locais onde os empregados trocavam de roupa. O relator afirmou que a conduta violou a esfera \u00edntima dos trabalhadores e que o dano moral ficou comprovado, com base no art. 5\u00ba, X, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal.<\/p>\n<p>Ass\u00e9dio e valor da indeniza\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Quanto ao ass\u00e9dio moral, ficou comprovado o comportamento prejudicial do superior, com cobran\u00e7as excessivas e linguagem humilhante. A defesa n\u00e3o apresentou provas que desconstitu\u00edssem os depoimentos colhidos. O colegiado manteve o valor de R$ 20 mil, considerado compat\u00edvel com a gravidade e a repercuss\u00e3o do dano.<\/p>\n<p>Outras decis\u00f5es<\/p>\n<p>A turma confirmou tamb\u00e9m a condena\u00e7\u00e3o ao pagamento de horas extras referentes aos minutos gastos na troca de uniforme, entendendo que a uniformiza\u00e7\u00e3o era obrigat\u00f3ria no ambiente de trabalho. O processo de refer\u00eancia \u00e9 0011189-95.2024.5.03.0075, com ac\u00f3rd\u00e3o dispon\u00edvel para consulta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>O Tribunal Regional do Trabalho da 3\u00aa regi\u00e3o manteve condena\u00e7\u00e3o de R$ 20 mil por danos morais a um trabalhador de empresa do ramo aliment\u00edcio, devido a ass\u00e9dio moral por parte de superior e viola\u00e7\u00e3o de privacidade por c\u00e2meras nos vesti\u00e1rios.<\/li>\n<li>A decis\u00e3o aponta que as c\u00e2meras, ativas em \u00e1reas de troca de roupa, violaram a intimidade do empregado, atingindo direitos fundamentais \u00e0 privacidade e \u00e0 dignidade.<\/li>\n<li>Testemunhas teriam confirmado a presen\u00e7a de c\u00e2meras em funcionamento nos vesti\u00e1rios, inclusive nos locais de troca de roupa.<\/li>\n<li>Em rela\u00e7\u00e3o ao ass\u00e9dio, houve confirma\u00e7\u00e3o de cobran\u00e7as excessivas, amea\u00e7as de demiss\u00e3o e xingamentos por parte do superior hier\u00e1rquico, sem prova da empresa capaz de afastar os relatos.<\/li>\n<li>A turma manteve a condena\u00e7\u00e3o, considerando os R$ 20 mil compat\u00edveis com a gravidade do dano, e tamb\u00e9m determinou pagamento de horas extras referentes aos minutos gastos na troca de uniforme.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":776846,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"TRT da 3\u00aa regi\u00e3o mant\u00e9m indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 20 mil por viola\u00e7\u00e3o de intimidade com c\u00e2meras em vesti\u00e1rios e ass\u00e9dio moral de superior, al\u00e9m de horas extras pela troca de uniforme","footnotes":""},"categories":[298,1],"tags":[208,124,102,101,128],"class_list":["post-776781","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral","category-noticias","tag-alimentos","tag-comportamento","tag-conflitos","tag-pessoas","tag-tribunal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/776781","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=776781"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/776781\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/776846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=776781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=776781"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=776781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}