O Minist\u00e9rio P\u00fablico Federal (MPF) pretende ampliar a investiga\u00e7\u00e3o sobre empresas que possam ter atuado em cumplicidade com a ditadura no Brasil. Atualmente, 13 companhias s\u00e3o alvos de apura\u00e7\u00f5es por supostas viola\u00e7\u00f5es de direitos humanos. As investiga\u00e7\u00f5es acompanham diferentes est\u00e1gios e podem resultar em acordos ou a\u00e7\u00f5es civis p\u00fablicas.<\/p>\n
Segundo o coordenador do grupo Mem\u00f3ria, Verdade e Defesa da Democracia, procurador Marlon Weichert, h\u00e1 di\u00e1logo com algumas empresas para fechar acordos, enquanto outras est\u00e3o em fase de elabora\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es. A lista de alvos ainda n\u00e3o foi divulgada pelo MPF.<\/p>\n
A expectativa \u00e9 ampliar a atua\u00e7\u00e3o para novos casos envolvendo o setor privado e o per\u00edodo da ditadura. Weichert mencionou que a “terceira onda” de a\u00e7\u00f5es pode ocorrer com recursos de condena\u00e7\u00f5es ou de novos acordos, fortalecendo o modelo de trabalhos do grupo.<\/p>\n
Segunda onda<\/p>\n
A refer\u00eancia \u00e0 segunda onda est\u00e1 ligada a um desdobramento do primeiro TAC com a Volkswagen, firmado em 2020. O acordo resultou em um pagamento de cerca de R$ 36,3 milh\u00f5es pela montadora. A maior parte desse montante destinou-se \u00e0s indeniza\u00e7\u00f5es de ex-funcion\u00e1rios demitidos, presos ou torturados.<\/p>\n
Parte dos recursos, cerca de 4,5 milh\u00f5es, financiou pesquisas sobre a rela\u00e7\u00e3o entre capital privado e a ditadura, comandadas pela Unifesp. O Centro de Antropologia e Arqueologia Forense (Caaf) da universidade liderou o estudo que embasa as a\u00e7\u00f5es atuais contra as 13 empresas.<\/p>\n
Viola\u00e7\u00f5es<\/p>\n
Pesquisas do Caaf, coordenadas pelo professor Edson Teles, indicam participa\u00e7\u00e3o de diversas empresas em viola\u00e7\u00f5es dos direitos humanos. Entre as pr\u00e1ticas mapeadas est\u00e3o a cria\u00e7\u00e3o de ambientes de tortura e a atua\u00e7\u00e3o contra povos origin\u00e1rios e comunidades tradicionais. A atividade empresarial tamb\u00e9m se associou \u00e0 vigil\u00e2ncia interna institucional, com listas de trabalhadores ligados a sindicatos.<\/p>\n
Essas listas eram distribu\u00eddas entre firmas e, em alguns casos, chegaram ao Departamento de Ordem Pol\u00edtica e Social (DOPS). A finalidade era dificultar o acesso dessas pessoas a empregos e renda, mantendo redes de controle sobre quem poderia trabalhar.<\/p>\n
Impacto social<\/p>\n
Relatos de familiares de v\u00edtimas aparecem entre os materiais analisados. Um exemplo relatado envolve persegui\u00e7\u00e3o a uma fam\u00edlia cuja lideran\u00e7a trabalhava na Petrobras. A situa\u00e7\u00e3o levou a demiss\u00f5es, deslocamentos e estigmatiza\u00e7\u00e3o social, especialmente de mulheres, que enfrentaram dificuldades de sustento.<\/p>\n
Para especialistas, a pr\u00e1tica de manter estruturas de vigil\u00e2ncia integrada ao setor privado mostra como o regime buscou consolidar seu dom\u00ednio econ\u00f4mico. Executivos e funcion\u00e1rios de grandes empresas atuaram, segundo as investiga\u00e7\u00f5es, para manter a conformidade com o estado repressivo.<\/p>\n
Pelo caminho da impunidade<\/p>\n
As leis de anistia de 1979, revalidada pelo STF em 2010, protegem pessoas f\u00edsicas. O foco atual, por\u00e9m, recai sobre pessoas jur\u00eddicas, abrindo caminhos para responsabiliza\u00e7\u00e3o de empresas. A estrat\u00e9gia brasileira \u00e9 destacada em f\u00f3runs internacionais pela luta por mem\u00f3ria, verdade e justi\u00e7a, segundo o MPF.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"