A Justi\u00e7a do Trabalho manteve a justa causa aplicada a uma t\u00e9cnica em enfermagem que limpou o ch\u00e3o em vez de socorrer uma idosa de 91 anos que ficou ca\u00edda por mais de sete minutos. A decis\u00e3o, tomada pela 6\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Paulo – Zona Leste, manteve a dispensa por mau procedimento e des\u00eddia.<\/p>\n
Conforme a senten\u00e7a, imagens anexadas ao processo mostram a idosa caindo do sof\u00e1, ficando com o rosto no ch\u00e3o e apresentando hematomas. A profissional foi flagrada limpando a \u00e1rea com um pano enquanto a paciente permanecia ca\u00edda, sem acionar atendimento imediato.<\/p>\n
A institui\u00e7\u00e3o alegou des\u00eddia e falta de preparo para prestar socorro imediato. Em depoimento, a t\u00e9cnica admitiu que houve falha, disse ter tentado secar o local e que n\u00e3o acionou a supervisora nem o SAMU nem registrou o epis\u00f3dio na passagem de plant\u00e3o.<\/p>\n
O juiz Ivo Roberto Santarem Teles considerou a omiss\u00e3o grav\u00edssima, destacando que a fun\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica envolve interven\u00e7\u00e3o r\u00e1pida para proteger a integridade f\u00edsica do paciente. A senten\u00e7a afirma que o comportamento violou padr\u00f5es m\u00ednimos de cuidado e rompeu a confian\u00e7a necess\u00e1ria para manter o v\u00ednculo empregat\u00edcio.<\/p>\n
Apesar de manter a dispensa por justa causa, a Justi\u00e7a determinou que a empresa comprove dep\u00f3sitos de FGTS n\u00e3o recolhidos e aplicou multa por atraso no pagamento das verbas rescis\u00f3rias. Tamb\u00e9m foi determinado o envio de of\u00edcio ao Minist\u00e9rio P\u00fablico de S\u00e3o Paulo para apura\u00e7\u00e3o de crimes, com segredo de justi\u00e7a para imagens do processo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"