{"id":784614,"date":"2026-05-25T20:04:56","date_gmt":"2026-05-25T23:04:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/05\/25\/governo-adia-multa-a-empresas-por-descumprimento-de-regra-de-saude-mental\/"},"modified":"2026-05-25T20:04:56","modified_gmt":"2026-05-25T23:04:56","slug":"governo-adia-multa-a-empresas-por-descumprimento-de-regra-de-saude-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/politica\/2026\/05\/25\/governo-adia-multa-a-empresas-por-descumprimento-de-regra-de-saude-mental\/","title":{"rendered":"Governo adia multa a empresas por descumprimento de regra de sa\u00fade mental"},"content":{"rendered":"<p>O Minist\u00e9rio do Trabalho adiou por 90 dias a aplica\u00e7\u00e3o de multas relacionadas \u00e0s mudan\u00e7as na Norma Regulamentadora 1 (NR-1), que passam a valer a partir de 26 de maio. A atualiza\u00e7\u00e3o determina que as empresas fa\u00e7am mapeamento de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>Durante o per\u00edodo de adequa\u00e7\u00e3o, a atua\u00e7\u00e3o da Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho priorizar\u00e1 orienta\u00e7\u00e3o, instru\u00e7\u00e3o e notifica\u00e7\u00e3o. A primeira visita dos fiscais ser\u00e1 voltada ao esclarecimento das novas exig\u00eancias, sem aplica\u00e7\u00e3o de san\u00e7\u00f5es administrativas.<\/p>\n<p>A NR-1 atualizada traz diretrizes espec\u00edficas sobre sa\u00fade mental no trabalho, buscando identificar e eliminar riscos psicossociais. A medida surgiu para responder ao aumento de afastamentos por burn-out e outros transtornos relacionados.<\/p>\n<p>Entre os mecanismos previstos, as empresas devem realizar avalia\u00e7\u00e3o preliminar das condi\u00e7\u00f5es que possam impactar a sa\u00fade mental dos trabalhadores. O objetivo \u00e9 reduzir fatores de estresse ocupacional e melhorar a gest\u00e3o de riscos.<\/p>\n<p>Dados oficiais apontam crescimento expressivo de benef\u00edcios por doen\u00e7a relacionados ao esgotamento: salto de 493% entre 2021 e 2024, de 823 para 4.880 casos. De janeiro a junho de 2025, foram registrados 3.494 afastamentos, 71,6% do total de todo o ano anterior.<\/p>\n<p>Segundo fontes do governo, a atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1 tamb\u00e9m orienta a identifica\u00e7\u00e3o de situa\u00e7\u00f5es que exijam interven\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas nas organiza\u00e7\u00f5es. Ap\u00f3s o per\u00edodo de adequa\u00e7\u00e3o, poder\u00e3o ocorrer autos de infra\u00e7\u00e3o em casos de descumprimento.<\/p>\n<p>A medida, vigente desde 2024, refor\u00e7a a necessidade de pol\u00edticas empresariais de promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade mental. Em resumo, empresas devem mapear riscos, planejar a\u00e7\u00f5es corretivas e monitorar os resultados para evitar impactos trabalhistas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>O Minist\u00e9rio do Trabalho adiou em noventa dias a aplica\u00e7\u00e3o de multas da nova NR\u20111, que passa a valer em vinte e seis de maio.<\/li>\n<li>A NR\u20111 exige que as empresas fa\u00e7am o mapeamento de riscos psicossociais no ambiente de trabalho e identifiquem\/eliminem esses riscos \u00e0 sa\u00fade mental.<\/li>\n<li>Nos primeiros tr\u00eas meses de adequa\u00e7\u00e3o, a atua\u00e7\u00e3o da Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho ser\u00e1 orientativa, com as duas primeiras visitas para orienta\u00e7\u00e3o e sem san\u00e7\u00f5es administrativas.<\/li>\n<li>Caso haja descumprimento ap\u00f3s esse prazo, poder\u00e3o ser adotadas medidas administrativas, incluindo autos de infra\u00e7\u00e3o, conforme a situa\u00e7\u00e3o e a legisla\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Dados de sa\u00fade mental apontam aumento de afastamentos: crescimento de 493% nos aux\u00edlios-doen\u00e7as por burnout entre 2021 e 2024; de janeiro a junho de 2025 houve 3.494 registros, equivalentes a 71,6% dos afastamentos do ano anterior.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":784635,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Governo adia por 90 dias a multa da NR-1; fiscais orientam inicialmente, e empresas devem mapear riscos psicossociais e eliminar fatores que afetam a sa\u00fade mental","footnotes":""},"categories":[1,33],"tags":[91,31,166,29,122],"class_list":["post-784614","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-politica","tag-governo","tag-politica","tag-prevencao","tag-saude","tag-saude-mental"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/784614","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=784614"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/784614\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/784635"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=784614"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=784614"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=784614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}