{"id":786752,"date":"2026-05-25T21:01:00","date_gmt":"2026-05-26T00:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/05\/25\/nr-1-entra-em-vigor-empresas-devem-gerenciar-riscos-como-assedio-e-sobrecarga\/"},"modified":"2026-05-25T21:01:00","modified_gmt":"2026-05-26T00:01:00","slug":"nr-1-entra-em-vigor-empresas-devem-gerenciar-riscos-como-assedio-e-sobrecarga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/geral\/2026\/05\/25\/nr-1-entra-em-vigor-empresas-devem-gerenciar-riscos-como-assedio-e-sobrecarga\/","title":{"rendered":"NR-1 entra em vigor; empresas devem gerenciar riscos como ass\u00e9dio e sobrecarga"},"content":{"rendered":"<p>A NR-1 entra em vigor nesta ter\u00e7a-feira e altera o patamar de prote\u00e7\u00e3o ocupacional no Brasil. A atualiza\u00e7\u00e3o exige que os riscos psicossociais sejam incorporados ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), movendo a sa\u00fade mental para o centro da conformidade legal e da estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios. O GRO passa a abranger n\u00e3o apenas riscos f\u00edsicos, qu\u00edmicos e biol\u00f3gicos, mas tamb\u00e9m fatores ergon\u00f4micos e psicossociais, como excesso de demanda, ass\u00e9dio e falhas de suporte no trabalho.<\/p>\n<p>O novo texto determina que o GRO seja materializado pelo Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), com invent\u00e1rio de riscos e planos de a\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3rios. O objetivo \u00e9 tornar a gest\u00e3o de riscos cont\u00ednua e sistem\u00e1tica, reduzindo exposi\u00e7\u00f5es a danos e promovendo ambientes de trabalho mais seguros. O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) divulgou orienta\u00e7\u00f5es como um Manual de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e guias sobre riscos psicossociais para facilitar a implementa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Especialistas ressaltam os impactos pr\u00e1ticos da mudan\u00e7a. Para o professor Paulo Renato Fernandes, da FGV Direito Rio, h\u00e1 novos desafios burocr\u00e1ticos, mas refor\u00e7a que contratos e aditivos devem respaldar a conformidade. A educadora Lilian Cidreira, da ESPM, aponta a necessidade de lideran\u00e7a adaptativa, que considere hist\u00f3rico e personalidade de cada colaborador. Cintia Martins, do Sebrae-SP, diz que a sa\u00fade emocional deve ser tratada como tema estrat\u00e9gico para sustentabilidade do neg\u00f3cio.<\/p>\n<h3>Consequ\u00eancias para o descumprimento da norma<\/h3>\n<p>Empresas que n\u00e3o cumprirem as exig\u00eancias enfrentam riscos financeiros e jur\u00eddicos. As multas podem variar de R$ 670 a R$ 100 mil por infra\u00e7\u00e3o, com possibilidade de superar R$ 200 mil em casos graves ou reincidentes. O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) pode mover a\u00e7\u00f5es civis p\u00fablicas por dano moral coletivo e pode determinar a interdi\u00e7\u00e3o de setores ou da empresa at\u00e9 que as adequa\u00e7\u00f5es sejam comprovadas.<\/p>\n<h3>Boas pr\u00e1ticas para adapta\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>Especialistas sugerem fortalecer a comunica\u00e7\u00e3o interna, criar canais seguros para relatos de dificuldades e investir no desenvolvimento de lideran\u00e7as com foco em intelig\u00eancia emocional e gest\u00e3o de conflitos. A implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de compliance, com c\u00f3digos de conduta e treinamentos anuais contra ass\u00e9dio, \u00e9 indicada para manter a conformidade. Envolvimento ativo dos trabalhadores na identifica\u00e7\u00e3o de perigos \u00e9 ressaltado como forma de aproveitar o conhecimento pr\u00e1tico dos profissionais. Em PMEs, vale definir fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades claras para evitar sobrecarga e ru\u00eddos na comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>A NR-1 entra em vigor em 26 de maio e obriga as empresas a incluir riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, com o uso de um Programa de Gerenciamento de Riscos e um invent\u00e1rio de riscos com plano de a\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>O GRO passa a abranger riscos f\u00edsicos, qu\u00edmicos, biol\u00f3gicos, ergon\u00f4micos e psicossociais, incluindo excesso de demanda, ass\u00e9dio e falta de apoio no trabalho.<\/li>\n<li>O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego publicou materiais de orienta\u00e7\u00e3o: Manual de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, guia sobre riscos psicossociais e perguntas e respostas para facilitar a implementa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Em caso de descumprimento, h\u00e1 multas que v\u00e3o de R$ 670 a R$ 100 mil por infra\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de possibilidade de a\u00e7\u00f5es civis p\u00fablicas e interdi\u00e7\u00e3o parcial ou total pela Procuradoria do Trabalho.<\/li>\n<li>Boas pr\u00e1ticas sugeridas: fortalecer a comunica\u00e7\u00e3o interna, desenvolver lideran\u00e7as, adotar pol\u00edticas de compliance, promover escuta ativa e, para PMEs, definir fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades para evitar sobrecarga.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":786782,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"NR-1 entra em vigor e exige gest\u00e3o de riscos psicossociais no GRO, elevando responsabilidades empresariais e refor\u00e7ando pol\u00edticas de compliance","footnotes":""},"categories":[298,1],"tags":[94,108,31,248,29,122],"class_list":["post-786752","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral","category-noticias","tag-economia","tag-leis","tag-politica","tag-regulacao","tag-saude","tag-saude-mental"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/786752","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=786752"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/786752\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/786782"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=786752"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=786752"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=786752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}