{"id":789842,"date":"2026-05-26T11:43:00","date_gmt":"2026-05-26T14:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/05\/26\/empresas-podem-adotar-medidas-concretas-para-a-saude-mental-diz-especialista\/"},"modified":"2026-05-26T11:43:00","modified_gmt":"2026-05-26T14:43:00","slug":"empresas-podem-adotar-medidas-concretas-para-a-saude-mental-diz-especialista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/geral\/2026\/05\/26\/empresas-podem-adotar-medidas-concretas-para-a-saude-mental-diz-especialista\/","title":{"rendered":"Empresas podem adotar medidas concretas para a sa\u00fade mental, diz especialista"},"content":{"rendered":"<p>A atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1, que estabelece diretrizes de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho, entra em vigor nesta ter\u00e7a-feira, 26. As novas regras tornam obrigat\u00f3rio que as empresas incluam fatores psicossociais, como estresse e ass\u00e9dio, nos Programas de Gerenciamento de Riscos. A implementa\u00e7\u00e3o efetiva depende da transforma\u00e7\u00e3o da sa\u00fade mental em cultura organizacional.<\/p>\n<p>Mariana Achutti, CEO da Newnew, afirma que a sa\u00fade mental n\u00e3o pode ficar restrita ao RH. Segundo a Gallup, o gestor direto explica at\u00e9 70% da varia\u00e7\u00e3o no engajamento, o que liga bem-estar a desempenho. A lideran\u00e7a precisa conversar sobre carga, sentido e dificuldades para evitar adoecimento.<\/p>\n<p>Para a executiva, a mudan\u00e7a de cultura passa por decis\u00f5es de neg\u00f3cio, crit\u00e9rios de promo\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as. Indicadores de sa\u00fade organizacional devem ser t\u00e3o frequentes quanto os financeiros, integrando a gest\u00e3o di\u00e1ria da empresa.<\/p>\n<h3>Medidas para uma cultura saud\u00e1vel<\/h3>\n<p>Desenvolver l\u00edderes capazes de dialogar de forma real e segura \u00e9 essencial, com pr\u00e1tica cont\u00ednua e ambiente que permita erro e aprendizado. A ideia \u00e9 oferecer seguran\u00e7a psicol\u00f3gica no cotidiano.<\/p>\n<p>Outra a\u00e7\u00e3o \u00e9 criar sistemas est\u00e1veis, n\u00e3o apenas a\u00e7\u00f5es pontuais. Bons ambientes devem oferecer clareza, rela\u00e7\u00f5es saud\u00e1veis, pausas e limites, incorporando cultura de descanso no DNA operacional.<\/p>\n<p>A sa\u00fade cognitiva tamb\u00e9m ganha foco, com espa\u00e7os de delibera\u00e7\u00e3o livres de depend\u00eancia de IA, para preservar mem\u00f3ria, aten\u00e7\u00e3o e pensamento cr\u00edtico entre os funcion\u00e1rios.<\/p>\n<h3>Onde as empresas costumam errar<\/h3>\n<p>O erro mais caro \u00e9 confundir sintoma com causa, diz Achutti. Ao perceber esgotamento, algumas empresas recorrem a plataformas de bem-estar sem tratar tens\u00f5es como lideran\u00e7a t\u00f3xica ou metas invi\u00e1veis.<\/p>\n<p>O descr\u00e9dito entre discurso e pr\u00e1tica tamb\u00e9m \u00e9 comum. Institui\u00e7\u00f5es podem valorizar a sa\u00fade mental, mas exaltar jornadas de 14 horas ou punir f\u00e9rias, o que gera adoecimento e culpa.<\/p>\n<p>A velocidade e a sobrecarga associadas \u00e0 IA tamb\u00e9m amplificam o problema. A especialista alerta que IA deve ampliar capacidade humana, sem reduzir tempo para pensar, criar e descansar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>A NR-1 atualizada entra em vigor em 26 de janeiro e torna obrigat\u00f3rio incluir fatores psicossociais \u2014 como estresse, sobrecarga e ass\u00e9dio \u2014 nos Programas de Gerenciamento de Riscos das empresas.<\/li>\n<li>Para a sa\u00fade mental virar cultura, a lideran\u00e7a precisa agir; dados da Gallup indicam que o gestor direto explica at\u00e9 70% da varia\u00e7\u00e3o no engajamento da equipe.<\/li>\n<li>A cultura n\u00e3o \u00e9 apenas o que a empresa fala, mas decis\u00f5es de neg\u00f3cio, crit\u00e9rios de promo\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de l\u00edderes, com indicadores de sa\u00fade organizacional t\u00e3o relevantes quanto os financeiros.<\/li>\n<li>Medidas importantes: desenvolver l\u00edderes que sabem conversar sobre carga e dificuldades, criar sistemas de trabalho claros e saud\u00e1veis, manter pausas e cultura de descanso, e cuidar da sa\u00fade cognitiva sem depend\u00eancia excessiva de IA.<\/li>\n<li>Principais erros: tratar sintomas como causas, investir apenas em plataformas de bem\u2011estar, e ter discurso alinhado, mas pr\u00e1tica contradit\u00f3ria; tamb\u00e9m usar IA para justificar maior carga de trabalho sem compensa\u00e7\u00e3o adequada.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":789927,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Nova NR-1 exige considerar fatores psicossociais, mas a efic\u00e1cia depende de cultura de sa\u00fade mental enraizada na lideran\u00e7a","footnotes":""},"categories":[298,1],"tags":[124,105,101,29,122,189],"class_list":["post-789842","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral","category-noticias","tag-comportamento","tag-inteligencia-artificial","tag-pessoas","tag-saude","tag-saude-mental","tag-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/789842","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=789842"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/789842\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/789927"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=789842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=789842"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=789842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}