{"id":79881,"date":"2025-01-15T08:56:44","date_gmt":"2025-01-15T11:56:44","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/01\/15\/meta-anuncia-demissao-de-3600-funcionarios-com-pior-desempenho-para-novas-contratacoes\/"},"modified":"2025-01-15T08:56:44","modified_gmt":"2025-01-15T11:56:44","slug":"meta-anuncia-demissao-de-3600-funcionarios-com-pior-desempenho-para-novas-contratacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/01\/15\/meta-anuncia-demissao-de-3600-funcionarios-com-pior-desempenho-para-novas-contratacoes\/","title":{"rendered":"Meta anuncia demiss\u00e3o de 3.600 funcion\u00e1rios com pior desempenho para novas contrata\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"

A Meta, controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp, anunciou a demiss\u00e3o de 3.600 funcion\u00e1rios<\/strong> considerados de “menor desempenho”, o que representa cerca de 5%<\/strong> de sua for\u00e7a de trabalho de aproximadamente 72.400<\/strong> empregados. A decis\u00e3o, comunicada pelo CEO Mark Zuckerberg<\/strong> em um memorando interno, visa elevar o padr\u00e3o de gest\u00e3o de desempenho e acelerar o processo de desligamento de colaboradores que n\u00e3o atendem \u00e0s expectativas. As demiss\u00f5es est\u00e3o programadas para ocorrer a partir de 10 de fevereiro<\/strong> de 2024, com notifica\u00e7\u00f5es para funcion\u00e1rios fora dos EUA em datas posteriores.<\/p>\n

Zuckerberg destacou que a Meta j\u00e1 havia realizado cortes significativos em 2023, ano que ele declarou como o “ano da efici\u00eancia”. A pr\u00e1tica de demitir funcion\u00e1rios com base no desempenho \u00e9 comum entre grandes empresas nos Estados Unidos, e a Meta segue essa tend\u00eancia. A Microsoft, por exemplo, anunciou cortes semelhantes, mas afetou menos de 1%<\/strong> de sua equipe. Al\u00e9m disso, a Meta planeja substituir os funcion\u00e1rios demitidos ainda neste ano, com a expectativa de preencher essas fun\u00e7\u00f5es em 2025<\/strong>.<\/p>\n

Recentemente, a Meta tamb\u00e9m fez mudan\u00e7as significativas em suas pol\u00edticas, encerrando programas de verifica\u00e7\u00e3o de fatos e promovendo uma flexibiliza\u00e7\u00e3o nas regras de modera\u00e7\u00e3o de conte\u00fado. Essas decis\u00f5es foram interpretadas como um alinhamento com as opini\u00f5es pol\u00edticas do ex-presidente Donald Trump<\/strong> e do bilion\u00e1rio Elon Musk<\/strong>. A empresa agora permite mais liberdade de express\u00e3o em suas plataformas, o que inclui a permiss\u00e3o de insultos e ataques a grupos como mulheres e a comunidade LGBTQIA+.<\/p>\n

Zuckerberg afirmou que a Meta oferecer\u00e1 uma indeniza\u00e7\u00e3o generosa<\/strong> aos funcion\u00e1rios afetados. A mudan\u00e7a de foco da empresa para tecnologias emergentes, como intelig\u00eancia artificial e \u00f3culos inteligentes, tamb\u00e9m foi mencionada como parte de sua estrat\u00e9gia para enfrentar um ano desafiador. A Meta busca se posicionar como l\u00edder em inova\u00e7\u00e3o, enquanto ajusta sua equipe para atender a essas novas demandas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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