A mobiliza\u00e7\u00e3o ocorreu nesta semana, quando empres\u00e1rios e representantes do setor produtivo foram ao Senado para acompanhar a tramita\u00e7\u00e3o da PEC da 6\u00d71, que prop\u00f5e fim da escala 6\u00d71 e jornada de 40 horas semanais. A estrat\u00e9gia \u00e9 pressionar contra a aprova\u00e7\u00e3o prevista para ocorrer na C\u00e2mara. O encontro contou com a presen\u00e7a de membros do com\u00e9rcio e da ind\u00fastria, al\u00e9m do presidente do Senado, David Alcolumbre, cuja posi\u00e7\u00e3o gera expectativa diante do ano eleitoral.<\/p>\n
Parcerias entre governo e Senado s\u00e3o citadas como influentes, mas h\u00e1 incerteza sobre a condu\u00e7\u00e3o da mat\u00e9ria. Parlamentares da base de apoio apostam que Alcolumbre n\u00e3o enfrentar\u00e1 grandes entraves \u00e0 PEC, j\u00e1 que a depend\u00eancia de votos \u00e9 elevada. A oposi\u00e7\u00e3o observa diverg\u00eancias internas sobre o ritmo de aprecia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias de S\u00e3o Paulo, liderada por Paulo Skaf, qualifica a proposta como invi\u00e1vel para boa parte das empresas. Segundo a entidade, o debate ganhou velocidade por interesses eleitorais e n\u00e3o por estudos t\u00e9cnicos sobre produtividade e impactos econ\u00f4micos. A ind\u00fastria destaca que setores diferentes t\u00eam necessidades distintas.<\/p>\n
A cr\u00edtica principal envolve custo adicional para empresas e servi\u00e7os. Skaf sustenta que a legisla\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode padronizar modelos de contrata\u00e7\u00e3o e que a liberdade de negociar jornadas \u00e9 vital para manter competitividade e empregos. Entre empres\u00e1rios, cresce a preocupa\u00e7\u00e3o com juros altos e desacelera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica.<\/p>\n
O economista Ricardo Rocha (Insper) refor\u00e7a que reduzir horas sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio n\u00e3o resulta financeiramente. Ele afirma que a conta pode recair sobre pre\u00e7os, servi\u00e7os e empregos, citando exemplos como s\u00edndicos de condom\u00ednios que esperam custos maiores com folgas. A avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 de que o efeito pr\u00e1tico pode ser oposto ao previsto na PEC.<\/p>\n
Rocha tamb\u00e9m critica o efeito sobre contrata\u00e7\u00f5es, sugerindo demiss\u00f5es de trabalhadores existentes para recontrata\u00e7\u00e3o com sal\u00e1rios menores. Ele afirma que a proposta pode afetar especialmente pequenas e m\u00e9dias empresas, exigindo planejamento amplo para evitar efeitos nocivos no mercado de trabalho e no custo de vida.<\/p>\n
O economista alerta que mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista exigem integra\u00e7\u00e3o com gestores p\u00fablicos. Munic\u00edpios, que mant\u00eam grande quadro de trabalhadores com carteira CLT, seriam impactados. A ideia defendida \u00e9 de um debate que envolva sindicatos, Congresso, prefeitos e governos locais para evitar impactos negativos.<\/p>\n
Mesmo com avan\u00e7os esperados para o relat\u00f3rio do deputado Leo Prates (Uni\u00e3o\/BA), assessores do Senado aguardam mudan\u00e7as. A deputada Erika Hilton (PSOL\/SP), autora de outra PEC, mant\u00e9m vig\u00edlia sobre eventuais manobras para alterar a proposta. Hilton diz que a mobiliza\u00e7\u00e3o da classe trabalhadora precisa permanecer unida, pois o Senado ainda n\u00e3o garantiu o resultado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"