{"id":816790,"date":"2026-05-29T06:34:00","date_gmt":"2026-05-29T09:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/05\/29\/reajuste-maximo-de-511-em-planos-de-saude-individuais-para-quem-entra-na-regra\/"},"modified":"2026-05-29T06:34:00","modified_gmt":"2026-05-29T09:34:00","slug":"reajuste-maximo-de-511-em-planos-de-saude-individuais-para-quem-entra-na-regra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2026\/05\/29\/reajuste-maximo-de-511-em-planos-de-saude-individuais-para-quem-entra-na-regra\/","title":{"rendered":"Reajuste m\u00e1ximo de 5,11% em planos de sa\u00fade individuais para quem entra na regra"},"content":{"rendered":"<p>O reajuste anual dos planos de sa\u00fade individuais e familiares foi fixado em 5,11%, pelo menor teto autorizado pela ANS desde 2021. A decis\u00e3o foi anunciada na sexta-feira (29), no \u00e2mbito da regula\u00e7\u00e3o do setor no Brasil. O novo limite vale para contratos firmados a partir de janeiro de 1999 ou adaptados \u00e0 Lei dos Planos de Sa\u00fade.<\/p>\n<p>A medida atinge cerca de 7,7 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios, equivalentes a 14,5% dos usu\u00e1rios de planos de assist\u00eancia m\u00e9dica no pa\u00eds. Mesmo com o reajuste mais baixo da s\u00e9rie, os custos da assist\u00eancia m\u00e9dica continuam em alta, pressionando fam\u00edlias e operadoras.<\/p>\n<p>A regra n\u00e3o se aplica a planos coletivos empresariais nem aos planos coletivos por ades\u00e3o, negociados diretamente entre operadoras e empresas ou entidades. Nestes casos, n\u00e3o h\u00e1 teto definido pela ANS.<\/p>\n<h3>Quem ser\u00e1 afetado<\/h3>\n<p>O teto de 5,11% vale apenas para planos individuais e familiares, contratados pelo consumidor junto \u00e0 operadora.<\/p>\n<p>Em planos coletivos, a pr\u00e1tica de reajuste fica a cargo da negocia\u00e7\u00e3o entre as partes envolvidas, sem teto fixado pela ag\u00eancia.<\/p>\n<p>A ANS estima que o mercado est\u00e1 migrando cada vez mais para contratos coletivos, o que reduz a parcela de planos individuais.<\/p>\n<h3>Por que os custos sobem<\/h3>\n<p>A ades\u00e3o do reajuste considera a evolu\u00e7\u00e3o das despesas assistenciais, n\u00e3o apenas a infla\u00e7\u00e3o. A metodologia desde 2019 soma gastos com servi\u00e7os, frequ\u00eancia de uso e novos procedimentos obrigat\u00f3rios na cobertura.<\/p>\n<p>A ag\u00eancia aponta ainda que o aumento reflete o encarecimento de servi\u00e7os e insumos m\u00e9dicos, bem como o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o e a incorpora\u00e7\u00e3o de tecnologias ao rol de coberturas.<\/p>\n<p>O reajuste entra em vigor no m\u00eas de anivers\u00e1rio do contrato. Para contratos com anivers\u00e1rio em maio e junho, a cobran\u00e7a pode come\u00e7ar em julho ou, no m\u00e1ximo, em agosto, com retroa\u00e7\u00e3o ao m\u00eas de anivers\u00e1rio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>A ANS aprovou reajuste m\u00e1ximo de 5,11% para planos individuais e familiares, o menor \u00edndice desde 2021.<\/li>\n<li>O teto atinge cerca de 7,7 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios, ou 14,5% dos usu\u00e1rios de planos no pa\u00eds, em contratos firmados a partir de janeiro de 1999 ou adaptados \u00e0 Lei dos Planos de Sa\u00fade.<\/li>\n<li>Planos coletivos empresariais e por ades\u00e3o n\u00e3o entram nessa regra; nesses casos, reajustes s\u00e3o negociados entre operadora e contratante, sem teto definido pela ANS.<\/li>\n<li>O c\u00e1lculo do reajuste combina despesas assistenciais com infla\u00e7\u00e3o, considerando uso de servi\u00e7os e a incorpora\u00e7\u00e3o de novos procedimentos, visando equil\u00edbrio financeiro e de pagamento das fam\u00edlias.<\/li>\n<li>O reajuste come\u00e7a no m\u00eas de anivers\u00e1rio do contrato; \u00e9 preciso verificar se a operadora aplica 5,11% dentro das regras da ANS.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":816851,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"ANS fixa reajuste m\u00e1ximo de 5,11% para planos individuais, atingindo 7,7 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios e refletindo a alta cont\u00ednua de custos na sa\u00fade","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[84,94,91,31,248,29],"class_list":["post-816790","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-acontecimentos-internacionais","tag-economia","tag-governo","tag-politica","tag-regulacao","tag-saude"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/816790","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=816790"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/816790\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/816851"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=816790"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=816790"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=816790"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}