{"id":827994,"date":"2026-06-01T02:00:04","date_gmt":"2026-06-01T05:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/06\/01\/equipe-de-maternidade-usou-termos-ofensivos-para-se-referir-a-pacientes\/"},"modified":"2026-06-01T02:00:04","modified_gmt":"2026-06-01T05:00:04","slug":"equipe-de-maternidade-usou-termos-ofensivos-para-se-referir-a-pacientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/geral\/2026\/06\/01\/equipe-de-maternidade-usou-termos-ofensivos-para-se-referir-a-pacientes\/","title":{"rendered":"Equipe de maternidade usou termos ofensivos para se referir a pacientes"},"content":{"rendered":"<p>O inqu\u00e9rito sobre atendimento obst\u00e9trico do NHS em Nottingham traz \u00e0 tona condutas inadequadas entre funcion\u00e1rias. Documentos n\u00e3o divulgados e relatos de ex-funcion\u00e1rias revelam uso de termos ofensivos para se referir a pacientes gr\u00e1vidas, com mensagens gravadas em quadro branco.<\/p>\n<p>A sigla FOH, com F de palavr\u00e3o, O de OFF e H de HOME, foi escrita em nomes de gestantes para que deixassem a unidade de maternidade gerida pelo Nottingham University Hospitals NHS Trust (NUH). A pr\u00e1tica foi descrita em uma carta de demiss\u00e3o de 2018.<\/p>\n<p>O NUH est\u00e1 no centro da maior apura\u00e7\u00e3o de maternidade da hist\u00f3ria do NHS, investigando cerca de 2.500 fam\u00edlias entre 2012 e 2025. O foco inclui \u00f3bitos fetais, neonatais, maternos e les\u00f5es em beb\u00eas e m\u00e3es.<\/p>\n<h3>Contexto e andamento da apura\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>O inqu\u00e9rito, liderado pela senior midwife Donna Ockenden, deve publicar as conclus\u00f5es em 24 de junho. O NUH administra o City Hospital e o Queen\u2019s Medical Centre, onde ocorreram diversos casos analisados.<\/p>\n<p>A atual gest\u00e3o, chefiada pelo CEO Anthony May, afirma que ir\u00e1 corrigir falhas. Em declara\u00e7\u00f5es \u00e0 BBC, May destacou a necessidade de responsabilidade institucional e melhoria nos cuidados de parto.<\/p>\n<h3>Condi\u00e7\u00f5es de trabalho e resultados de gest\u00e3o<\/h3>\n<p>Relatos de ex-funcion\u00e1rias apontam cultura t\u00f3xica, subdimensionamento de equipes e press\u00f5es que levaram \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de empatia no cuidado. A falta de pessoal constante \u00e9 citada como fator contribuinte para m\u00e1s pr\u00e1ticas.<\/p>\n<p>Relatos anteriores mostram ainda epis\u00f3dios de discrimina\u00e7\u00e3o racial e escolhas administrativas que atrasaram respostas a situa\u00e7\u00f5es cr\u00edticas. O relat\u00f3rio de 2023 confirmou falta de a\u00e7\u00f5es efetivas diante de avisos de problemas.<\/p>\n<h3>Repercussos e perspectivas<\/h3>\n<p>Organiza\u00e7\u00f5es reguladoras destacam iniciativas para aumentar a seguran\u00e7a, com padr\u00f5es cl\u00ednicos para servi\u00e7os de maternidade em toda a Inglaterra. A avalia\u00e7\u00e3o reguladora recente elevou o status do NUH de inadequado para requerer melhoria.<\/p>\n<p>O Departamento de Sa\u00fade do Reino Unido afirma haver progressos, como recrutamento de mais equipes de parto e investimentos para melhorar instala\u00e7\u00f5es. A conclus\u00e3o do inqu\u00e9rito nacional \u00e9 aguardada para avan\u00e7ar pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>Acusa\u00e7\u00f5es antigas revelam uma cultura de desrespeito na maternidade do Nottingham University Hospitals NHS Trust, incluindo insultos usados para afastar pacientes.<\/li>\n<li>Notas da parteira exibiam a sigla FOH \u2014 F\u2014 de palavr\u00e3o, O\u2014 de OFF e H\u2014 de HOME \u2014 sinalizando que as m\u00e3es deveriam sair da unidade.<\/li>\n<li>A avalia\u00e7\u00e3o atual analisa atendimento a cerca de 2,5 mil fam\u00edlias entre 2012 e 2025, incluindo mortes e complica\u00e7\u00f5es graves.<\/li>\n<li>A sindic\u00e2ncia aponta subdimensionamento de equipes, falhas de treinamento e relatos de discrimina\u00e7\u00e3o racial entre profissionais.<\/li>\n<li>O relat\u00f3rio final da auditoria est\u00e1 previsto para 24 de junho, ap\u00f3s d\u00e9cadas de investiga\u00e7\u00f5es e a\u00e7\u00f5es de melhoria promovidas pelo atual diretor-executivo Anthony May.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":828005,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Inqu\u00e9rito investiga cultura de desrespeito na maternidade de Nottingham, ap\u00f3s relatos de termos ofensivos a pacientes e subdimensionamento de equipes","footnotes":""},"categories":[298,1],"tags":[91,194,100,101,248,29],"class_list":["post-827994","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral","category-noticias","tag-governo","tag-maternidade","tag-noticia","tag-pessoas","tag-regulacao","tag-saude"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/827994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=827994"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/827994\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/828005"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=827994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=827994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=827994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}