Em setembro deste ano entra em vigor a Diretiva Europeia 825\/2024\/EU, conhecida como Diretiva de Empoderamento dos Consumidores para a Transi\u00e7\u00e3o Verde. Ela orienta compras de consumidores da Uni\u00e3o Europeia com foco em pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis comprovadas. O objetivo \u00e9 elevar o crivo sobre produtos importados, incluindo itens brasileiros, sob crit\u00e9rios ambientais e sociais.<\/p>\n
Nesse cen\u00e1rio, a certifica\u00e7\u00e3o Empresa B ganha import\u00e2ncia para atuar em mercados mais exigentes. A certifica\u00e7\u00e3o atesta desempenho social e ambiental, bem como transpar\u00eancia e responsabilidade corporativa, contribuindo para acesso a mercados regulados.<\/p>\n
Segundo a avalia\u00e7\u00e3o do Sistema B, o Brasil j\u00e1 registra forte participa\u00e7\u00e3o de m\u00e9dias empresas na certifica\u00e7\u00e3o. Entre 2023 e 2025, 53% das certifica\u00e7\u00f5es do segmento de m\u00e9dias empresas foram concedidas.<\/p>\n
Foi criado h\u00e1 20 anos nos Estados Unidos, o selo Empresa B passa por atualiza\u00e7\u00f5es para alinhar-se a padr\u00f5es globais e \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o regulat\u00f3ria em cen\u00e1rios como a Diretiva 825\/2024\/EU. A meta \u00e9 ampliar a conformidade com pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis.<\/p>\n
No Brasil, o Sistema B j\u00e1 certificou 342 empresas desde 2013, sendo 114 de m\u00e9dio porte. A maior parte das certifica\u00e7\u00f5es no per\u00edodo recente concentrou-se em m\u00e9dias empresas, demonstrando tend\u00eancia de ado\u00e7\u00e3o nesse perfil.<\/p>\n
A certifica\u00e7\u00e3o analisa impactos sobre colaboradores, comunidade, clientes, meio ambiente e governan\u00e7a. Em m\u00e9dia, o processo de certifica\u00e7\u00e3o leva cerca de um ano, dependendo da maturidade da empresa e da disponibilidade de dados.<\/p>\n
J\u00e9ssica Silva, co-CEO do Sistema B no Brasil, afirma que mudan\u00e7as recentes tornaram o processo mais estruturado e transparente. O foco n\u00e3o \u00e9 apenas pontua\u00e7\u00e3o, mas o atendimento de requisitos m\u00ednimos em sete t\u00f3picos.<\/p>\n
Os pilares s\u00e3o: Prop\u00f3sito e Governan\u00e7a de Stakeholders; Trabalho Justo; Justi\u00e7a, Equidade, Diversidade e Inclus\u00e3o; Direitos Humanos; A\u00e7\u00e3o Clim\u00e1tica; Gest\u00e3o Ambiental e Circularidade; e Assuntos Governamentais e A\u00e7\u00e3o Coletiva. Cada um exige compromissos formais.<\/p>\n
Segundo Silva, a empresa deve demonstrar alinhamento entre decis\u00f5es de governan\u00e7a e impactos sobre stakeholders, n\u00e3o apenas acionistas. A transpar\u00eancia e a responsabilidade s\u00e3o componentes centrais.<\/p>\n
A velocidade para obter o selo depende do n\u00edvel de maturidade da empresa. Documenta\u00e7\u00e3o estruturada tende a acelerar a auditoria, enquanto organiza\u00e7\u00f5es com dados menos organizados podem enfrentar prazos maiores. A regi\u00e3o e o porte tamb\u00e9m influenciam a an\u00e1lise.<\/p>\n
Durante a auditoria, a equipe do Sistema B aponta melhorias necess\u00e1rias e pontos a aprimorar. A avalia\u00e7\u00e3o leva em conta o porte da empresa e a localiza\u00e7\u00e3o geogr\u00e1fica, com aten\u00e7\u00e3o especial a mercados emergentes como o Brasil.<\/p>\n
A certifica\u00e7\u00e3o envolve ciclos de evolu\u00e7\u00e3o, com requisitos m\u00ednimos no Ano 0 e novas exig\u00eancias nos Anos 3 e 5. A recertifica\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica refor\u00e7a o compromisso com impacto positivo, transpar\u00eancia e melhoria constante, conforme explica a executiva.<\/p>\n
O Sistema B atua no Brasil desde 2013, integrando a rede global da organiza\u00e7\u00e3o B Lab. Hoje, existem mais de 10 mil Empresas B em mais de 100 pa\u00edses e 160 setores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"