O Sesc-DF recebeu reconhecimento da ONU por sua lideran\u00e7a feminina. No 4\u00ba F\u00f3rum Ambi\u00e7\u00e3o 2030, realizado em S\u00e3o Paulo, a institui\u00e7\u00e3o foi premiada pela Rede Brasil do Pacto Global da ONU, devido ao alto \u00edndice de mulheres em cargos de alta gest\u00e3o. O evento ocorreu na ter\u00e7a-feira, 2 de junho.<\/p>\n
Atualmente, 64% das posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a do Sesc-DF s\u00e3o ocupadas por mulheres. O percentual supera a meta estabelecida pelo movimento Elas Lideram para 2025 e tamb\u00e9m a meta de 50% de participa\u00e7\u00e3o feminina em cargos de lideran\u00e7a at\u00e9 2030.<\/p>\n
A cerim\u00f4nia contou com a presen\u00e7a de Alessandra Barassi, que ressaltou a import\u00e2ncia da diversidade para ambientes mais inclusivos e eficientes. Ela afirmou que investir em lideran\u00e7a feminina fortalece a democracia, a empatia e a justi\u00e7a.<\/p>\n
Barassi explicou ainda que a presen\u00e7a de mulheres em cargos estrat\u00e9gicos amplia vis\u00f5es e favorece resultados inovadores, alinhados \u00e0s demandas da sociedade. Segundo ela, a representatividade inspira novas gera\u00e7\u00f5es a buscar postos de lideran\u00e7a.<\/p>\n
O tema da edi\u00e7\u00e3o foi a D\u00e9cada da Implementa\u00e7\u00e3o: como as empresas redesenham o futuro do Brasil. O debate reuniu especialistas e executivos para discutir a\u00e7\u00f5es alinhadas aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel da Agenda 2030.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"