{"id":859723,"date":"2026-06-04T12:00:00","date_gmt":"2026-06-04T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/06\/04\/uber-demite-23-da-forca-de-trabalho-em-reestruturacao-global\/"},"modified":"2026-06-04T12:00:00","modified_gmt":"2026-06-04T15:00:00","slug":"uber-demite-23-da-forca-de-trabalho-em-reestruturacao-global","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2026\/06\/04\/uber-demite-23-da-forca-de-trabalho-em-reestruturacao-global\/","title":{"rendered":"Uber demite 23% da for\u00e7a de trabalho em reestrutura\u00e7\u00e3o global"},"content":{"rendered":"<p>A Uber anunciou um corte expressivo em seu quadro de funcion\u00e1rios. Segundo a ag\u00eancia Bloomberg, 23% dos trabalhadores globais ser\u00e3o desligados, atingindo quase um quarto da for\u00e7a de trabalho da empresa. A medida visa reestruturar a opera\u00e7\u00e3o e tornar a companhia mais eficiente.<\/p>\n<p>O ajuste afeta principalmente as \u00e1reas de RH e recrutamento. Em comunicado aos colaboradores, o CEO Dara Khosrowshahi afirmou que as redu\u00e7\u00f5es s\u00e3o necess\u00e1rias para reorganizar a empresa e potencializar a equipe de Pessoas. Jill Hazelbaker, agora presidente e diretora de assuntos corporativos, acrescentou que a reestrutura\u00e7\u00e3o busca uma organiza\u00e7\u00e3o mais conectada e operacionalmente excelente.<\/p>\n<p>IA n\u00e3o \u00e9 a raz\u00e3o, diz Uber<\/p>\n<p>A Uber destacou que o corte de 23% n\u00e3o est\u00e1 ligado a investimentos em IA. A mensagem contrasta com movimentos de outras big techs que reduziram quadro enquanto investem bilh\u00f5es em ferramentas de IA, como ocorreu em Meta. A empresa afirma que a prioridade \u00e9 a efici\u00eancia operacional.<\/p>\n<p>Mudan\u00e7as no formato de trabalho<\/p>\n<p>Al\u00e9m das demiss\u00f5es, a reestrutura\u00e7\u00e3o traz altera\u00e7\u00f5es no trabalho remoto. Funcion\u00e1rios de RH aprovados para 100% remoto dever\u00e3o retornar ao modelo h\u00edbrido, com presen\u00e7a no escrit\u00f3rio tr\u00eas dias por semana. As mudan\u00e7as afetam tamb\u00e9m o ambiente de trabalho dos que permanecem.<\/p>\n<p>Brasil n\u00e3o tem confirma\u00e7\u00e3o sobre o alcance<\/p>\n<p>At\u00e9 o momento, n\u00e3o houve confirma\u00e7\u00e3o oficial sobre o tamanho dos cortes no Brasil. A empresa n\u00e3o detalhou n\u00fameros regionais ou setoriais para o pa\u00eds. Informa\u00e7\u00f5es adicionais devem ser divulgadas pela Uber conforme o andamento do processo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>A Uber anunciou corte de 23% dos funcion\u00e1rios em \u00e2mbito global, atingindo principalmente RH e recrutamento.<\/li>\n<li>O CEO Dara Khosrowshahi afirma que as demiss\u00f5es visam reorganizar a empresa e ampliar a efic\u00e1cia da equipe de Pessoas.<\/li>\n<li>Jill Hazelbaker, a nova presidente e diretora de assuntos corporativos, diz que a reestrutura\u00e7\u00e3o busca tornar a organiza\u00e7\u00e3o mais conectada, moderna e operacionalmente excelente.<\/li>\n<li>A empresa garante que o corte n\u00e3o tem rela\u00e7\u00e3o com investimentos em IA, distinguindo-se de outras gigantes do setor.<\/li>\n<li>Al\u00e9m dos desligamentos, mudan\u00e7as no trabalho remoto entram em vigor: o RH dever\u00e1 adotar o modelo h\u00edbrido, com tr\u00eas dias no escrit\u00f3rio; n\u00e3o h\u00e1 confirma\u00e7\u00e3o sobre o alcance no Brasil.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":859806,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Uber demite 23% do quadro global, com foco em RH e recrutamento; mudan\u00e7as incluem retorno ao modelo h\u00edbrido e maior efici\u00eancia operativa","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[135,94,85,101,189],"class_list":["post-859723","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-automacao","tag-economia","tag-inovacao","tag-pessoas","tag-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/859723","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=859723"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/859723\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/859806"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=859723"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=859723"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=859723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}