O Nobel de Economia de 2010, Christopher Pissarides, afirmou que as pessoas s\u00e3o mais produtivas quando a carga hor\u00e1ria di\u00e1ria e semanal \u00e9 reduzida. A declara\u00e7\u00e3o foi feita durante a entrevista do programa Capital Insights, fruto da parceria entre Broadcast e CNN Brasil Money.<\/p>\n
Pissarides destacou que a redu\u00e7\u00e3o da escala de trabalho \u00e9 uma mudan\u00e7a que deve ser discutida com o setor privado, e n\u00e3o imposta pelo governo. Segundo ele, o di\u00e1logo entre empresas e trabalhadores \u00e9 fundamental para avaliar impactos na economia.<\/p>\n
O pesquisador, refer\u00eancia mundial em mercado de trabalho, negou que a redu\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria, como aprovada pelo Congresso Nacional, provoque infla\u00e7\u00e3o de forma autom\u00e1tica. Ele lembrou que efeitos dependem de condi\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas espec\u00edficas de cada pa\u00eds.<\/p>\n
O economista tamb\u00e9m criticou o modelo de remunera\u00e7\u00e3o por hora trabalhada, alegando que transfere o risco do neg\u00f3cio para o trabalhador. A seu ver, o risco pertence \u00e0 empresa, n\u00e3o ao empregado. A negocia\u00e7\u00e3o deve ocorrer de forma coletiva, por sindicatos, para a massa de trabalhadores.<\/p>\n
Para cargos seniores, fun\u00e7\u00f5es de ger\u00eancia e similar, Pissarides afirmou que as negocia\u00e7\u00f5es podem ocorrer individualmente, pr\u00e1tica j\u00e1 adotada em v\u00e1rias situa\u00e7\u00f5es. No entanto, reiterou que a regra geral \u00e9 pela negocia\u00e7\u00e3o coletiva para a maioria dos trabalhadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"